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法律常識

怎么樣的錯誤是律師在調(diào)解過程中常犯的

1、沒有表示出能通過訴訟解決案件的意愿和能力。 我認(rèn)為,有過多的案件是以調(diào)解收場的。在大多數(shù)情況下,訴訟雙方的調(diào)解結(jié)果遠(yuǎn)遠(yuǎn)好于他們在法官、陪審團或仲裁員那里能夠取得的結(jié)果,但另一方面,對當(dāng)事人來說,獲得合理調(diào)解結(jié)果的關(guān)鍵在于:他們知道他們的律師有準(zhǔn)備、有意愿,也...

瀏覽:127 2025-12-18

企業(yè)不簽集體勞動合同可以嗎

企業(yè)可以不簽集體勞動合同嗎1、企業(yè)可以不簽集體勞動合同,提倡、鼓勵規(guī)范化勞動管理,簽訂集體合同,但是沒有強制必須簽訂。特別是一些小型企業(yè),職工少,根本沒有這個必要,只是跟員工個人必須簽訂勞動合同。2、平等協(xié)商的主體為企業(yè)職工一方與用人單位,其中企業(yè)職工一方分兩種情...

瀏覽:161 2025-12-18

合伙企業(yè)法草案:上市公司為何不得成為普通合伙人

全國人大常委會日前對《合伙企業(yè)法(修訂草案)》進行第二次審議。二審稿將合伙企業(yè)形式從3種調(diào)整為2種,并明確提出國有獨資公司、國有企業(yè)、上市公司不得成為普通合伙人。 草案原來將合伙企業(yè)分為普通合伙、有限合伙和有限責(zé)任合伙3種形式,修改后的草案則調(diào)整為普通合伙、有限...

瀏覽:534 2025-12-18

個人勞動合同與集體合同是否要備案

個人勞動合同與集體合同是否要備案依據(jù)勞動合同法的規(guī)定,簽訂個人勞動合同不需要進行備案,而簽訂集體合同時,用人單位要將合同報送勞動部門。《中華人民共和國勞動合同法》第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞...

瀏覽:748 2025-12-18

合伙制律所承擔(dān)責(zé)任問題

合伙企業(yè)法修訂草案第二次審議 確定對合伙企業(yè)不征所得稅 合伙企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營所得,向合伙人分配后,由合伙人依法繳納所得稅。這是全國人大法律委員會提請今天開始舉行的十屆全國人大常委會第二十二次會議審議的合伙企業(yè)法修訂草案二次審議稿新增的規(guī)定。 專家指出,這就意味著...

瀏覽:223 2025-12-18

草擬合同有法律效力嗎

一、草擬合同有法律效力嗎?法律如何規(guī)定 合同只有經(jīng)各方當(dāng)事人簽訂后才能具有法律效力,僅草擬而不簽訂則未生效力,因此只要雙方簽字草擬也是有法律效力的。 《合同法》第十二條?合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定,一般包括以下條款: 1、當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所; 2、標(biāo)的; ...

瀏覽:220 2025-12-18

集體合同審查工作程序是怎樣的

審批依據(jù):國家勞動和社會保障部《集體合同規(guī)定》。 一、審查內(nèi)容: 1、集體協(xié)商雙方的主體資格是否符合法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定 2、集體協(xié)商程序是否違反法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定 3、集體合同或?qū)m椉w合同內(nèi)容是否與國家規(guī)定相抵觸。 二、申報材料: 1、集體勞動合同草案(...

瀏覽:812 2025-12-18

律師審查、起草合同應(yīng)該注意的幾個問題

律師審查、起草合同應(yīng)該注意的幾個問題 一、應(yīng)注意合同的目的性 律師在著手起草或?qū)彶楹贤埃瑧?yīng)通過電話、電子郵件,最好是面談的形式或直接參與談判,摸清當(dāng)事人擬簽合同的真正目的,包括動機。實踐中,明明是加工承攬合同,有的當(dāng)事人當(dāng)作買賣合同處理,結(jié)果導(dǎo)致合同名不副...

瀏覽:830 2025-12-18

訂立集體合同有什么程序

訂立集體合同有什么程序程序:一是制定集體合同草案;二是審議;三是簽字;四是登記備案;五是公布。(1)制定集體合同草案:集體合同應(yīng)由工會代表職工與企業(yè)簽訂,沒有建立工會的企業(yè),由職工推舉的代表與企業(yè)簽訂。一般情況下,各個企業(yè)應(yīng)當(dāng)成立集體合同起草委員會或者起草小組,主...

瀏覽:123 2025-12-18
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