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「案情」： 原告李某于1979年在被告宜昌市某建材公司參加工作，為該公司磚廠成型車間操作工。1981年8月31日在工作中其右臂被制磚主機絞斷，傷愈后被安排在單位從事收發(fā)工作。1989年11月5日，李某要求被告給予一次性補償傷殘費用后與其脫離關(guān)系。于是，雙方于19...

工傷鑒定完可以離職嗎?可以。 工傷鑒定結(jié)果出來后可以辭職。首先要明確一點，一次性傷殘補助金是在職的時候就可以領(lǐng)取，而一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金是在離職的時候才能得到。 工傷保險條例 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：...

宜昌市工傷九級傷殘賠償標準1、醫(yī)療費：因交通事故產(chǎn)生的治療費用，以及必然產(chǎn)生的治療費用。根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。法律依據(jù)：《最高人...

鑒定七級傷殘的標準 (一)腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致： 1、輕度智力缺損(智商70以下)或精神障礙，日常生活有關(guān)的活動能力嚴重受限; 2、外傷性癲癇，藥物不能完全控制，大發(fā)作平均每六月一次以上或局限性發(fā)作平均每二月二次以上或小發(fā)作平均每周二次以上或精神運動性發(fā)作...

工傷鑒定后可以辭職嗎可以辭職，不影響申請工傷待遇。不過，拿到勞動能力鑒定結(jié)論通知書之前也不需要辭職，不想去上班，不去是可以的;拿到工傷認定書和勞動能力鑒定結(jié)論通知書后，要求該公司支付工傷待遇時，再辭職更省事。工傷鑒定結(jié)果出來后可以辭職。首先要明確一點，一次性傷殘補...

鑒定，胡-先生認為小張還有二次手術(shù)沒做，不知道怎么處理? 律師解答：傷殘鑒定是在治療結(jié)束，包括二次手術(shù)，休養(yǎng)期滿后，亦即事故直接所致的損傷或確因損傷所致的并發(fā)癥治療終結(jié)。為確定事故給身體造成的功能傷害程度，向鑒定機構(gòu)申請鑒定予以終結(jié)性定論。 構(gòu)成與構(gòu)不成傷殘等...

工傷鑒定程序必須本人來完成嗎當事人對傷殘評定不服的，可以在接到評定書后十五日內(nèi)，向省、自治區(qū)、直轄市的勞動部門申請重新評定。上一級勞動部門在接到重新評定申請書后三十日內(nèi)，應(yīng)當作出重新評定的決定。若傷者超過15日以后再向上一級的社勞動部門申請重新鑒定，則該部門可以不...

一、工傷鑒定的程序是怎樣的 企業(yè)、有雇工的個體工商戶：事故發(fā)生或被診斷為職業(yè)病后，用人單位、有雇工的個體工商戶在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)(職工本人、其直系親屬、工會組織在事故發(fā)生之日起1年內(nèi))，向具有管轄權(quán)的勞動保障行政部門提出工傷認定書面申請并提供下列材料：工傷...

一、勞動能力鑒定的作用一方面勞動能力鑒定是由政府提供的統(tǒng)一平臺上得出的第三方較為公平的結(jié)論;也是批準因工、因病和非因工負傷完全喪失勞動能力的勞動者退休、退職的科學依據(jù)。另一方面，勞動能力鑒定所提供的正確結(jié)論也是合理調(diào)換因工受傷、造成勞動能力不同程度損害的勞動者工作...