在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
被強迫辭職如何處罰
一、被強迫辭職如何處罰
用人單位強迫勞動者離職的，勞動者可以向勞動行政部門投訴或者申請勞動仲裁，如果是屬于違法解除勞動合同?的，要求用人單位支付雙倍經濟補償。
《中華人民共和國勞動合同法》
第八十七條?【違反解除或者終止勞動合同的法律責任】用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
二、公司違法解除勞動合同的情形有哪些
第一種情形：法律明確規定不得解除勞動合同但用人單位強行解除的。
主要指勞動者有下列情形之一，用人單位依照《勞動合同法》第40條、第41條的規定解除勞動合同的。
1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;
2、在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
3、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
4、女職工在孕期、產期、哺乳期的;
5、在本單位連續工作15年，且距法定退休年齡不足5年的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
第二種情形：在勞動者不符合《勞動合同法》第39條、第40條規定的用人單位可以解除勞動合同的情形，而用人單位以此為由解除勞動合同的。
第三種情形：用人單位違法裁員的。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，用人單位強迫勞動者離職的，勞動者可以向勞動行政部門投訴或者申請勞動仲裁，如果是屬于違法解除勞動合同?的，要求用人單位支付雙倍經濟補償。如果需要法律方面的幫助，讀者可以到律霸網進行咨詢，律霸網有專業的律師為你解答。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
醫院公開患者照片是否構成侵權
2021-03-12股份有限公司設立需要多少人
2021-03-24按揭車是否可以抵押
2020-12-17可以去看守所探監嗎,需要滿足什么條件
2021-02-19父母離婚后，子女是否有權因學費增加要求不與自己共同生活的父母一方增加撫養費
2021-03-23本案婚姻關系是否有效
2020-11-24拒收事故認定書怎么處理
2021-01-14國有獨資商業銀行監事會對什么事項進行監督
2021-01-19購房過程中可能遇到的六大陷阱是什么
2021-02-21解除合同的方式有哪些，合同法定解除的種類有哪些
2021-02-18勞務外包營改增如何繳納
2020-11-20辭職后社保法律怎么規定
2021-03-11貨車連撞3輛豪車續保險公司要不要理賠
2021-03-15人身保險合同和財產保險合同的區別是什么
2020-11-12保險公估人有哪些職責
2020-12-13無證駕駛肇事保險公司是否應當承擔賠償責任
2021-03-03本案被保險人身故保險公司應否賠付
2020-11-21保險理賠員駕車撞事主 車主趴車頭被甩開
2020-12-12頂包事故保險不賠怎么辦
2021-01-05交通事故有人傷交警協商處理保險公司人需要到場嗎
2021-03-26