概括來說，合作制企業(yè)在合作層面上分崩離析的原因主要可以歸結(jié)為兩種：一是利益問題;二是性格和思路沖突。相對來說，如果合伙人之間彼此的層次比較高，則矛盾更多地會(huì)體現(xiàn)在性格和思路的沖突上;相反，矛盾則更多是因?yàn)槔鎲栴}而引發(fā)。但，無論是哪一種原因，筆-者以為，作為合伙...

近年來我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度不斷進(jìn)步，事業(yè)單位所處的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境也不斷變化，自身業(yè)務(wù)也今非昔比。原《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》在諸多方面暴露出了不協(xié)調(diào)和一定的缺陷，事業(yè)單位的資產(chǎn)狀況、債權(quán)債務(wù)及經(jīng)濟(jì)信息等無法得到客觀真實(shí)的反映，已難以滿足事業(yè)單位快速發(fā)展...