法律常識

勞動(dòng)爭議案件的訴訟時(shí)效主張應(yīng)該在何時(shí)提出

2015年12月23-24日,最高人民法院召開第八次全國法院民事商事審判工作會議。 1、【仲裁時(shí)效】 當(dāng)事人在仲裁階段未提出超過仲裁申請期間的抗辯,勞動(dòng)人事仲裁機(jī)構(gòu)作出了實(shí)體裁決后,當(dāng)事人在訴訟階段以超過仲裁時(shí)效期間為由進(jìn)行抗辯的,不予支持。 解讀: 有權(quán)不用...

瀏覽:117 2025-07-16

拖欠農(nóng)民工工資10萬以上怎么處理

拖欠農(nóng)民工工資10萬以上怎么處理用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資,勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資:1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大;2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付...

瀏覽:203 2025-07-16

裸辭是否應(yīng)該賠償

案例1: 甩手就走造成損失應(yīng)賠償 楊先生與一家工廠簽訂了一份為期兩年的勞動(dòng)合同。由于工作壓力太大,造成楊先生健康嚴(yán)重透支。不堪忍受的他在工作一年后突然提出辭職,并不顧工廠領(lǐng)導(dǎo)的一再挽留,甩手即去,由此導(dǎo)致工廠因工作無法銜接而釀成9000余元的經(jīng)濟(jì)損失。 唐律師...

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貿(mào)易中必須注意的六大術(shù)語問題

B、FOB方式中的船貸銜接問題 《通則》規(guī)定,買方應(yīng)給予賣方關(guān)于船名、裝船地點(diǎn)和所要求的交貨時(shí)間的充分的通知。在實(shí)務(wù)中,為了保證賣方備貨和買方派船接貨互相銜接。這一到船通知是必不可少的。如有需要,可在合同中對買方應(yīng)在船到港多少時(shí)間前通知賣方作出規(guī)定。 C、CF...

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貿(mào)易術(shù)語在具體業(yè)務(wù)中的應(yīng)用

A.風(fēng)險(xiǎn)和費(fèi)用的劃分界限問題 《通則》以“報(bào)過船舷”作為劃分買賣雙方所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)和費(fèi)用責(zé)任的界限。這里的風(fēng)險(xiǎn)是指貨物滅失或損壞的風(fēng)險(xiǎn),而費(fèi)用是指正常運(yùn)費(fèi)以外的費(fèi)用。但從實(shí)際作業(yè)來看,裝船是一個(gè)連續(xù)的過程。從岸上起吊到裝船入艙。不可能在船舷這條界限劃分雙方的責(zé)任。由...

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認(rèn)定瑕疵股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同效力的原則有哪些

(一)妥善把握商法規(guī)則和民法規(guī)則的銜接適用 商法是民法的特別法,而特別法的適用應(yīng)當(dāng)優(yōu)于一般法。因此,凡涉及商事活動(dòng)的法律適用,首先考慮適用商法規(guī)則,如果商法未作規(guī)定,則依照民法規(guī)則補(bǔ)充適用的原則,適用民法規(guī)定。比如,我國公司法對有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓設(shè)專章規(guī)定,...

瀏覽:128 2025-07-16

認(rèn)定瑕疵股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同效力有哪些原則

(一)妥善把握商法規(guī)則和民法規(guī)則的銜接適用 商法是民法的特別法,而特別法的適用應(yīng)當(dāng)優(yōu)于一般法。因此,凡涉及商事活動(dòng)的法律適用,首先考慮適用商法規(guī)則,如果商法未作規(guī)定,則依照民法規(guī)則補(bǔ)充適用的原則,適用民法規(guī)定。比如,我國公司法對有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓設(shè)專章規(guī)定,...

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常見的ERP合同陷阱有哪些

導(dǎo)致如此的原因是因?yàn)樵诤灦‥RP合同時(shí),企業(yè)沒有正確的識別ERP合同的陷阱。曾聽有些負(fù)責(zé)人說過:我們的ERP合同是交給法律顧問審核過的。可事實(shí)上法律顧問對于管理和ERP技術(shù)方面知之甚少,是很難發(fā)現(xiàn)合同中存在的問題。更有很多企業(yè)干脆就把ERP合同當(dāng)普通物資采購合同...

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軍官工資福利待遇制度是怎樣的

一、軍官工資福利待遇制度是怎樣的 軍官工資是國家為保障軍官及其家庭基本生活而定期以貨幣形式給予軍官的勞動(dòng)報(bào)酬。自1993年1O月以來軍官工資由職務(wù)工資、軍銜工資、基礎(chǔ)工資和軍齡工資4部分組成。 (1)職務(wù)工資。職務(wù)工資分為軍事、政治、后勤軍官職務(wù)工資和專業(yè)技術(shù)...

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