冒用他人護(hù)照出國(guó)境如何處罰

農(nóng)民工討薪不成順走電纜線沖抵構(gòu)成犯罪嗎

冤假錯(cuò)案發(fā)生的主要原因刑訊逼供嗎

累犯的概念是什么

解決民事糾紛有幾條途徑

婚前財(cái)產(chǎn)公證程序

離婚案件中夫妻共同債權(quán)債務(wù)處理之我見

移送管轄保全是否變更法院

“上班族”千萬(wàn)要保存好的東西有哪些

合同形式的概念

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定