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工傷鑒定后再進(jìn)行司法鑒定可以嗎? 工傷鑒定和司法鑒定是兩個(gè)不同的范疇，作用是各不相同，工傷鑒定后再進(jìn)行司法鑒定是可以的。 1、工傷按規(guī)定是做工傷傷殘鑒定的，工傷做司法鑒定不能作為工傷賠償?shù)囊罁?jù)的。 2、工傷傷殘鑒定的依據(jù)是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，...

工傷證鑒定回來(lái)還有什么手續(xù)嗎 找公司進(jìn)行協(xié)商要求公司做出相應(yīng)的賠償，如果公司有為其繳納工傷保險(xiǎn)，則公司只需承擔(dān)工傷期間的一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金，剩下的一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金則由社保部門(mén)承擔(dān)；如果公司沒(méi)有為其繳納社保，則所需要的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)全部由公司自己...

一.工傷手指骨折做了司法鑒定能要求公司賠償嗎 工傷手指骨折做了司法鑒定能要求公司賠償。通常情況下需要先和公司進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)者的權(quán)益受到法律保護(hù)。 二.傷殘鑒定一般需要什么材料 傷殘鑒定分兩種，一種是司法鑒定。一種是勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做...

下班途中受傷可以向公司提出賠償嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，下班途中受傷，如果是因不是己方主要原因的交通事故造成的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由工傷保險(xiǎn)賠償，而不是由公司賠償。《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例法》第十四條?職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工...

在公司員工吵架受傷公司有責(zé)任嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，員工在公司吵架、打架造成一方受傷的，并不是由于工作原因造成的，不會(huì)構(gòu)成工傷，所以單位是不承擔(dān)責(zé)任的，適用侵權(quán)責(zé)任法的規(guī)定。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十四條?職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷...

發(fā)生工傷勞動(dòng)合同到期后可以獲得賠償嗎 可以，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，只要符合《工傷保險(xiǎn)條例》中關(guān)于工傷認(rèn)定的條件的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，并根據(jù)工傷認(rèn)定的結(jié)果向公司請(qǐng)求索賠，協(xié)商不成的可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 工傷賠償與合同到期沒(méi)有關(guān)系，只要能證明發(fā)生工傷時(shí)為該用人單位職...