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法律常識(shí)

試用期傷了手指算工傷嗎,位怎樣賠償工傷

試用期傷了手指算工傷嗎,位怎樣賠償工傷 這樣的情況屬于工傷不分試用期與非試用期根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或...

瀏覽:621 2025-12-21

傷殘鑒定后多久能得到賠償

如果能確定勞動(dòng)關(guān)系,你應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償,因?yàn)楣b定結(jié)果出來(lái)后多久賠償有沒(méi)有期限這個(gè)問(wèn)題上,時(shí)效只有1年,超過(guò)了時(shí)效法律上便不支持了。 工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助...

瀏覽:294 2025-12-21

工傷入職沒(méi)簽合同離職會(huì)有賠償嗎

工傷入職沒(méi)簽合同離職會(huì)有賠償嗎認(rèn)定為工傷就算入職沒(méi)有簽到合同也會(huì)有賠償?shù)模軅毠と钥梢园础豆kU(xiǎn)條例》的規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒(méi)有為職工繳納工傷保險(xiǎn)的,則應(yīng)由用人單位承擔(dān)或賠償全部的工傷待遇。如果用人單位與職工沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的,并不影響勞動(dòng)關(guān)系的...

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工傷賠償申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)

工傷賠償申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)? 申請(qǐng)人:陳某韉,男/女,漢族,生于XXXX年X月XX日,住XXXX. 被申請(qǐng)人:XXXXXXX公司. 法定代表人:XXXX 委托代理人:有無(wú)都可 請(qǐng)求事項(xiàng):依法認(rèn)定申請(qǐng)人XXXXX的受傷為工傷. 事實(shí)及理由:XXX公司于XXX年XX月X...

瀏覽:268 2025-12-21

工傷報(bào)醫(yī)藥費(fèi)有法院調(diào)解書(shū)有用嗎

一、工傷報(bào)醫(yī)藥費(fèi)有法院調(diào)解書(shū)有用嗎交通事故和工傷競(jìng)合案件,勞動(dòng)部門(mén)在支付工傷賠償時(shí),會(huì)要求你提供交通事故的調(diào)解書(shū),是想確定那些交通事故已經(jīng)獲得了賠償,那樣工傷基金是不再支付的,如醫(yī)療費(fèi)用、殘疾器具費(fèi)等。按民事賠償調(diào)解書(shū)為依據(jù),對(duì)以賠償部分工傷不重復(fù)賠償,根據(jù)工傷保...

瀏覽:135 2025-12-21
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