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法律常識

工傷主訴時間是多久

工傷主訴時間怎么認定? 事故發生72小時內向當地勞動保障部門報告,填寫《事故傷害報告表》 并提交以下材料 1.單位法人執照或營業執照(復印件); 2.勞動合同文本或其他建立勞動關系的有效證明; 3.本人身份證(復印件); 4.醫療機構出具的受傷診斷證明或職業病...

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個人可以申請工傷鑒定嗎

個人可以申請工傷鑒定嗎 可以,《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條:職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定...

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發生工傷事故如何處理

關于發生工傷事故怎么處理的問題,律霸網小編收集了相關文章,供大家參考。 1.職工發生事故傷害或者按照防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出申請。 2.用人單位未在規定...

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沒簽勞動合同出了工傷找誰

沒簽勞動合同出了工傷怎么處理 與用人單位形成了事實勞動關系,同樣受到我國勞動法律法規的保護。在無法與單位協商解決時,他可以采用以下方法維護自己的權益:申請認定工傷。 申請認定工傷,所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定...

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升降機跌落受傷打工者卻未簽訂勞動合同怎么辦

升降機跌落受傷打工者卻未簽訂勞動合同怎么辦在處理工傷時,應該在規定時間內向勞動保障部門申請工傷認定,認定工傷并治療終結后再申請傷殘鑒定,之后再根據鑒定的傷殘等級等情況確定具體的工傷賠償金額。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險的,則應由用人單位承擔或賠償全部的工傷待...

瀏覽:153 2025-12-18

工傷期間的工資怎么算

工傷期間的工資怎么算 職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫療,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位支付。 治療工傷的醫療費,符合工傷規定的診療目錄。從工傷保險基金支付。 工傷職工住院治療期間,按照單位出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。 ...

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個人工傷申請書怎么寫

一、個人工傷申請書怎么寫 職工工傷認定申請書 申請人:×××,性別,××年××月×日出生,民族,籍貫,住×××市×××街,是××公司職工。 被告:××公司,地址:××××××× 法定代表人:×××任××職務 聯系電話:×××××× 請求事項 請求勞動部門依法認...

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受害人多久后死亡被告不負刑事責任

一、受害人多久后死亡被告不負刑事責任交通事故的刑事責任跟受害者什么時候死亡沒有關系,要看是否構成了交通肇事罪。《中華人民共和國刑法》第一百三十三條違反交通運輸管理法規,因而發生重大事故,致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;交通運...

瀏覽:332 2025-12-18

工傷民事訴訟取證證人不愿意承認怎么辦

工傷民事訴訟取證證人不愿意承認怎么處理 如果遇到工傷民事訴訟,但是證人不愿意承認的時候,最好是申請勞動監察部門去調查取證,或者可以收集工衣、工牌等都可以做為證據。 工傷認定沒證人不受理怎么辦 一般來說,工傷認定申請,是需要提供事故見證人的證人證言的,如果說,事...

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