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一、在工地上班受傷工傷認定書下來了但老板不愿意去做傷殘等級怎么辦? 勞動者自己做。首選當然是和老板私下協商解決。如果老板執意不賠錢,那就可以拿起法律武器了,請個靠譜的律師。 1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定后可以申請勞動...

辦理病退的病歷要當年的還是往年的病歷最好是當年的病例。根據相關規定，男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，連續工齡滿10年的，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，才可申請病退，具體須由單位認證后再由單位向勞保部門提出申請。辦理病退申請步驟：1、提出...

國家《勞動能力鑒定標準》制定工作啟動 7月20日,國家《勞動能力鑒定標準》制定工作領導小組召開第一次會議。這標志著國家《勞動能力鑒定標準》制定工作的全面啟動。勞動保障部王*進副部長要求要從以人為本的高度,精心組織,科學論證,做好《勞動能力鑒定標準》的制定工作。 王...

工傷鑒定的有關工作原則： 1、要處理好醫務勞動鑒定與傷殘等級簡短的關系。要聘請有經驗、有良好醫德和有醫務勞動鑒定資格的醫學專家成立鑒定技術小組，堅決杜絕一人鑒定的現象; 2、要認真貫徹執行勞動鑒定標準，嚴格按政策、按規定程序進行鑒定; 3、要建立和健全勞動鑒定...

1、要處理好醫務勞動鑒定與傷殘等級簡短的關系。要聘請有經驗、有良好醫德和有醫務勞動鑒定資格的醫學專家成立鑒定技術小組，堅決杜絕一人鑒定的現象; 2、要認真貫徹執行勞動鑒定標準，嚴格按政策、按規定程序進行鑒定; 3、要建立和健全勞動鑒定檔案。包括建立職工健康檔案和...

對于腦外傷是輕傷還是重傷需要到相應的鑒定機構鑒定后才可得知。 評定時機 凡是以原發性損傷為主要評定依據的，原則上在3個月以內進行。凡是以容貌損害或者器官(腦、聽器、視器等)、肢體功能損害為主要評定依據的，須觀察、檢測損傷后果或者結局的，一般在損傷后3個月至6個...

法律咨詢： 2006年因公受頭部眼睛耳朵等處受傷，開始單位（私人企業單位）給報銷醫療費用，但是至今為止仍有后遺癥，沒有完全治愈，單位目前不給予賠償，受傷者仍在單位上班，但是單位領導一直為難受傷者，想讓其辭職，至今不知道該怎么辦？當時沒有工傷鑒定。但是現在單位是...

勞動者在工作中由于各種各樣的原因,可能會受到人身傷害,當勞動者特別是農民工發生工傷后往往無所適從,不知應該怎?辦?都享有哪些權利?而用人單λ往往不給職工繳納工傷保險,私下和解,不按工傷待遇給予補償,更甚者連醫藥費都不給出,嚴重侵害工傷職工的合法權益. 一、工傷認...

省、市、縣三個層次的勞動鑒定委員的職責范Χ各有不同： 1、縣(縣級市)勞動鑒定委員會職責范Χ： (1)貫徹落實上級有關勞動鑒定的政策、法規和規章; (2)制定本級勞動鑒定的工作制度; (3)對于縣所屬單λ的勞動鑒定工作進行業務指導; (4)按有關規定對需要進行...