国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

一、被單位無(wú)故辭退了要怎么辦 勞動(dòng)者被用人單位無(wú)故辭退的，勞動(dòng)者可以要求用人單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者要求用人單位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿...

[案情] **公司為有限責(zé)任公司。王xx系**公司股東，出資額為432000元。2004年7月12日**公司全體股東通過(guò)修訂的章程，該章程第十一條第②項(xiàng)規(guī)定：“職工股東因終止勞動(dòng)合同、辭職、除名、開除等，其認(rèn)購(gòu)股份在離廠前應(yīng)主動(dòng)向廠內(nèi)符合認(rèn)購(gòu)條件的職工轉(zhuǎn)讓，并經(jīng)...

勞動(dòng)者違反規(guī)定或的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)用人單位造成損失的，勞動(dòng)者應(yīng)賠償用人單位下列損失： 1、用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用; 2、用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用，雙方另有約定的按約定辦理; 3、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失; 4、勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)...

一審法院經(jīng)審理后認(rèn)為，兩原告之間的股權(quán)轉(zhuǎn)讓并不違反法律規(guī)定，被告的抗辯理由于法無(wú)據(jù)，且無(wú)證據(jù)證實(shí)，故判決確認(rèn)兩原告之間簽訂的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議合法有效，被告在一個(gè)月內(nèi)為原告趙某頒發(fā)股權(quán)憑證并辦理股權(quán)變更登記手續(xù)。被告不服，提起上訴，二審法院經(jīng)審理維持原判。 審理中，對(duì)...

公司轉(zhuǎn)讓新公司不承認(rèn)工齡怎么辦依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，所以工齡是需要承認(rèn)的，用人單位不承認(rèn)的，可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁、起訴等方式維護(hù)自己利益。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十三條?用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)...

一、勞動(dòng)合同試用期兩個(gè)月簽幾年合同 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。 同一用人單位與...

變更 1、區(qū)分勞動(dòng)合同約定變更和法定變更 勞動(dòng)合同的法定變更容易理解，主要規(guī)定在《勞動(dòng)合同法》第三十五條，強(qiáng)調(diào)協(xié)議一致變更和變更的書面形式，后最高院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議適用法律若干問(wèn)題的解釋四》第十一條，進(jìn)一步認(rèn)可了實(shí)際履行的變更方式。 而勞動(dòng)合同約定變更主要是...

上述問(wèn)題，在職工持股的企業(yè)都可能發(fā)生：勞動(dòng)關(guān)系沒(méi)有了股份怎么辦 企業(yè)無(wú)權(quán)要求員工退股 首先，企業(yè)與持有企業(yè)股份的員工解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，不能要求員工退回持有的該企業(yè)股份。勞動(dòng)關(guān)系與股東權(quán)分屬不同的法律范疇，勞動(dòng)關(guān)系解除或終止不影響股東權(quán)。勞動(dòng)合同是企業(yè)與勞動(dòng)...

公司如何解除競(jìng)業(yè)限制條款依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，公司要解除競(jìng)業(yè)限制條款的，可以與勞動(dòng)者協(xié)議，或者向勞動(dòng)者支付三個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后，解除競(jìng)業(yè)限制條款。《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(四)》第九條?在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，用人單位請(qǐng)求解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議...