公證處以外的人員能兼任公證員職務(wù)嗎

廠里不允許辭職去勞動(dòng)局有用嗎

可以申請法律援助法律援助范圍是哪些

非上市公司收購股權(quán)轉(zhuǎn)讓要繳稅嗎

合同違約賠償標(biāo)準(zhǔn)最高是多少

交通事故處理的程序及交通事故處理的期限

家庭暴力犯罪中應(yīng)該怎樣認(rèn)定虐待和故意傷害

合同欺詐怎么報(bào)警

公章外借他人使用所簽訂的擔(dān)保合同是否有效

申請強(qiáng)制執(zhí)行費(fèi)用多少

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定