首先，工傷認定是有時效性的，公司在事故發生后一個月內申請并認定，醫療費由工傷保險基金支付;個人在事故發生后一年內申請并認定，醫療費由公司承擔。超過一年沒有申請工傷認定，勞動局將不再受理，也無法做傷殘等級鑒定，更無法拿到工傷賠償。 其次，你的事故如果已經認定為工傷...

辦理病退需提交材料①職工身份證;②個人檔案;③退休審批表;④職工養老保險手冊;⑤醫務技術鑒定結論;⑥欠費企業職工退休，除提供以上材料外，退休職工本人必須提出書面申請，寫明出生年月以及是否同意按實際繳費年限計算待遇。辦理病退條件1、?屬于機關、企事業單位在職職工或者...

一、黑龍江省病退怎么查詢 公務員和參照《公務員法》管理的事業單位、社會團體工作人員，企事業單位職工，國有改制企業解除勞動關系人員(以下稱失業人員)，持有殘疾人聯合會核發《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人，因病或非因工負傷，同時滿足下列條件的均可自愿申請參加病退鑒...

公司只交三險合法嗎公司只交三險是不合法的，因為《勞動法》里規定用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。這里講的社會保險是由五類組成，即“養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、勞動保險”，不能只買三險。1、養老保險：養老保險，即由社會統籌基金支付的基...

一、公司繳納醫保多久可以開始使用依據社會保險法的規定，用人單位為勞動者繳納醫療保險后，次月醫療保險就會生效，生效后就可以使用。《中華人民共和國社會保險法》第二十三條　職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商...

一、工傷勞動合同解除有沒有賠償依據我國相關法律的規定，勞動者在工傷醫療其內解除勞動合同的，并不影響勞動者獲得賠償，認定為工傷后可獲得工傷保險的賠償。二、相關法律規定《中華人民共和國工傷保險條例》第三十條?職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇...

企業職工患病或非因工負傷享有哪些權利職工患病或非因工負傷在規定的醫療期內有權享受病假工資(或疾病救濟費)、醫療待遇。1、病假工資。職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標...

申請病退要準備哪些材料,要注意什么問題辦理病退需提交材料①職工身份證②個人檔案；?③退休審批表；④職工養老保險手冊；⑤醫務技術鑒定結論；?⑥欠費企業職工退休，除提供以上材料外，退休職工本人必須提出書面申請，寫明出生年月以及是否同意按實際繳費年限計算待遇。?3、病退...

生育保險的報銷范圍有哪些1、女職工生育按照法律、法規的規定享受產假。產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。2、女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的...