法律常識

曠工自動離職工資還有嗎

勞動者沒有提前30天提出離職,用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況,未直接提交辭職信就走人,這個時候就是勞動者違法。用人單位應該全額支付勞動者工資,但是該勞動者給用人單位造成的直接經濟損失、招聘產生的費用,用人單位可以要求勞動者承擔。 《勞動合同法》第九十...

瀏覽:102 2025-07-07

曠工處罰是在工資中扣除還是單獨扣除

一、什么是曠工 曠工是指未經請假而缺勤。對于曠工的處罰,主要看用人單位的規章制度如何規定。一份有效的企業規章制度應該符合以下條件:內容合法,即不違反法律法規的強制性規定;制定的程序民主,即經過職代會或全體職工討論,與工會或職工代表等協商確定,而不是企業領導制定后...

瀏覽:111 2025-07-07

遲到被扣除當日工資用不用上班

遲到被扣除當日的工資到底用不用上班1、要看公司的規章規定,如果公司把準點上班作為勞動規章制度的,遲到扣工資應并不違法,所以還是要正常上班,但是,公司不能隨意扣工資,單位合法的規章制度應該是事先全公司公示,而非事后告知,且必須符合法律法規。扣除經濟處分后,勞動者提供...

瀏覽:140 2025-07-07

在訴訟期間,對于貨物的處理法律有什么規定

一、訴訟期間,對于貨物的處理法律有什么規定 小編主為,在訴訟期間,對于涉及訴訟案件的貨物,應該按《人民檢察院扣押、凍結涉案款物工作規定》這一法律規定進行依法處理。 二、附《人民檢察院扣押、凍結涉案款物工作規定》 第一條為了規范人民檢察院扣押、凍結款物工作,提高...

瀏覽:542 2025-07-07

違法停車貼條如何舉證

違法停車貼條舉證 前后牌照的相片,還有就是主駕駛座上無人的情況下才有效! 《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》規定如下: 機動車在道路上臨時停車,應當遵守下列規定: (一)在設有禁停標志、標線的路段,在機動車道與非機動車道、人行道之間設有隔離設施的路段以及...

瀏覽:255 2025-07-07
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