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工傷期間公司不發工資合理嗎不合理工傷職工在停工休假治傷期間，可以享受全勤的工資福利待遇。由于用人單位發給職工的工資福利待遇可能有區別，因此工傷職工的原工資福利待遇與受傷上個月的工資福利待遇不一定吻合。但是，不管怎樣，在停工留薪期內，用人單位都不得以各種理由停發或部...

1、兩者產生的依據不同。勞動關系是基于用人單位與勞動者之間生產要素的結合而產生的關系;勞務關系產生的依據是雙方的約定。 2、適用的法律不同。勞務關系主要由民法、合同法、經濟法調整，而勞動關系則由勞動法和勞動合同法規范調整。 3、主體資格不同。勞動關系的主體只能...

一、一級至四級傷殘待遇標準 一次性傷殘補助金(工傷保險基金) 1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月 2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月 3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月 4、四級傷殘補助金=本人工資21個月 二、工亡待遇標準(工傷保險基金) 1、喪...

一、報傷殘鑒定需要什么資料 進行傷殘鑒定，需要準備以下材料： 1、身份證(無身份證的帶戶口本) 2、委托鑒定書(律師事務所或交通隊出具) 3、交通事故認定書 4、病歷本、診斷證明、入院記錄、出院總結 5、X光片、CT光片及報告單 6、王現輝律師建議受害人在做傷...

勞動鑒定機構的組織形式一般為“勞動鑒定委員會”，在有的中小型企業稱為“勞動鑒定小組”。縣以上勞動鑒定委員會一般由勞動、衛生、人事等行政管理部門和工會的主管領導組成。少數地方還吸收物價、民政等部門的同志和大醫院院長參加。勞動鑒定委員會主任大都由勞動行政部門的主管領...

一、工傷鑒定機構有哪些? 勞動鑒定機構的組織形式一般為“勞動鑒定委員會”，在有的中小型企業稱為“勞動鑒定小組”。縣以上勞動鑒定委員會一般由勞動、衛生、人事等行政管理部門和工會的主管領導組成。少數地方還吸收物價、民政等部門的同志和大醫院院長參加。勞動鑒定委員會主任...

一、做工傷鑒定去哪個部門 工傷鑒定：用人單位所在地的人力資源和社會保障局。申請時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關系證明，醫療診斷證明等材料。 二、各級司法鑒定機構的職責是如何規定的 勞動鑒定機構的組織形式一般為“勞動鑒定委員會”，在有的中小型企業稱為“勞動鑒...

去勞動局做工傷鑒定需要哪些資料(一)申請工傷勞動功能障礙程度等級鑒定須填報《廣州市勞動能力鑒定申請表》一式兩份，并同時報送以下材料：1、《廣州市職工工傷認定申請表》及《廣州市勞動和社會保障局工傷認定決定書》原件及復印件；2、發生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關的...

多長時間做工傷鑒定工傷鑒定需要60天內完成。工傷殘鑒完成之后,約30天內可以進行賠付。申請時限：1、用人單位應當自從業人員發生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內向用人單位工商注冊地的區、縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。2、用人單位未在規定時間內提出...