一、勞動糾紛有沒有援助律師 住所我國法律援助條例的規定，當出現請求支付勞動報酬的糾紛時，當事人有經濟困難的，是可以申請法律援助的。 《中華人民共和國法律援助條例》 第十條　公民對下列需要代理的事項，因經濟困難沒有委托代理人的，可以向法律援助機構申請法律援助： ...

解決勞動糾紛一定得上法院嗎?不一定。勞動糾紛出現了，不一定非得上法院，因為打官司是一個既費錢又費時費力的苦差事，到最后結果也不一定理想，最慘的是連訴訟成本都收不回來。所以，遇到勞動糾紛后，有以下幾種方法處理：第一種解決途徑：向勞動監察機關匿名舉報(當用人單位違反勞...

找律師寫勞動糾紛起訴書要多少錢一、勞資糾紛的種類按照《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》第二條的規定：企業與勞動者之間的糾紛主要有以下幾類：(1)因企業開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發生的爭議;(2)因執行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規定...

拖欠農民工工資超出受理期限怎么辦拖欠農民工工資超出勞動糾紛的仲裁受理期限建議搜集欠款證據達被告所在地法院起訴。勞動糾紛的仲裁時效是1年，超過1年勞動局不受理。工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴...

勞動糾紛律師費標準是什么各地律師收費標準不同，以下僅供參考。(一)不涉及財產關系的最高不超過5000元/件；(二)涉及財產關系的，爭議標的不超過10000元的，每件最高可收取1000元的手續費；爭議標的超過10000元的，除每件最高可收取2000元的手續費外，可以...

勞動糾紛律師費誰承擔一般由誰委托誰支付。如果追索勞動報酬涉及到勞動爭議訴訟，那么律師費是可以要求對方承擔。但是需要勞動者與律師事務所簽訂代理合同以及由律師事務所開具的正規的國家稅務局的收費發票。一般只要勞動者提供了與律師事務所簽訂代理合同以及由律師事務所開具的正規...

一、什么是勞動爭議 勞動爭議，是指勞動關系的當事人之間因執行勞動法律、法規和履行勞動合同而發生的糾紛，即勞動者與所在單位之間因勞動關系中的權利義務而發生的糾紛。 二、發生勞動爭議后怎么處理 (1)、協商解決。 (2)、企業有委員會組織的，職工可以在知道或應當知...

可以。但勞動糾紛一般經民事調解庭協商解決，除非雙方矛盾尖銳經調解無效，上升為起訴案例，屆時雙方都可聘請律師代理。 勞動糾紛請律師要多少錢? 1、一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬...

一、定義 勞動爭議案件是勞動關系的雙方當事人之間因勞動權利和義務而發生糾紛引發的訴訟案件。 國務院1993年制定的《企業勞動爭議處理條例》在第2條將勞動爭議界定為企業與職工之間：“(一)因企業開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發生的爭議;(二)因執行國家...