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法律常識

用人單位規章制度如何公示告知

用人單位規章制度如何公示 關于如何公示、公示的方式及形式,法律上無明文規定。但是,從證據效力、證據保留等角度分析,用人單位要盡量避免用電子郵件或內部網絡告知、在公示欄里張貼用相機拍照留存的方式。這些方法雖然簡捷高效,卻不能有效地防范法律風險,由于存在舉證困難的問...

瀏覽:335 2025-12-20

未收到除名通知可否要求撤銷除名決定

我當時是會計系的講師,于1997年向我單位某某省職工財經學院(2000年并入某某商學院,未合并前歸省財政廳主管)繳納了1200元停薪留職費,沒簽停薪留職協議,應是校方與我口頭同意的,工資停發。從此我再未去單位上班至今,單位也未找過我,也沒說讓我走還是回來,也未排...

瀏覽:975 2025-12-20

勞動就業權利應當屬于法院行政案件受案范圍

勞動就業權利應當屬于法院行政案件受案范圍 內容: 裁判要旨 勞動者的就業權利是基于勞動者的個體勞動能力產生,并能給勞動者帶來經濟利益的一種基本公民權利,屬于行政訴訟法意義上的人身權和財產權范疇。當事人因就業權利受到行政機關侵害尋求司法救濟的,人民法院應當受理。 ...

瀏覽:363 2025-12-20

簽訂三方協議的用人單位需要滿足什么條件

用人單位簽訂三方協議需要滿足什么條件 可以簽三方協議的單位是外企、合資企業、私企等等。 一、三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業生戶籍、檔案...

瀏覽:1144 2025-12-20

三方協議書模板是怎樣的

三方協議書模板畢業生:用人單位:學校名稱:按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:一、畢業生應按國家有關規定就業,向用...

瀏覽:171 2025-12-20

沒三方協議可以入職嗎

一、沒三方協議可以入職嗎 沒三方協議是可以入職的,前提是拿到了畢業證書,可以和企業簽訂正式的勞動合同。 三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業生戶籍、...

瀏覽:826 2025-12-20

怎樣簽訂三方協議

怎樣簽訂三方協議? 領取三方協議 大四的上學期,學校就會統一發放三方協議,如果當時不在學校,回校后及時到學院輔導員處領取,或者讓同學代領。 校方填寫 只有準予畢業的學生才有三方協議,所以三方協議首先是由學校填寫一些信息,準予畢業的意見等,這些都在領取協議時已經...

瀏覽:166 2025-12-20

簽三方協議的流程

領取三方協議 大四的上學期,學校就會統一發放三方協議,如果當時不在學校,回校后及時到學院輔導員處領取,或者讓同學代領。 校方填寫 只有準予畢業的學生才有三方協議,所以三方協議首先是由學校填寫一些信息,準予畢業的意見等,這些都在領取協議時已經填好 個人填寫 領到...

瀏覽:203 2025-12-20

簽訂三方協議注意事項

第一,要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致,如不一致,協議無效;填寫自己的專業名稱時,要與學校教務處的專業名稱一致,不能簡寫。 第二,外企、合資企業、私企一般采用試用期,根據合同期的長度,可以從1―3個月不等,通常試用期為3個月,不得超過6個月。國...

瀏覽:183 2025-12-20
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