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謝玉芝訴商業局勞動爭議糾紛案
【案由】勞動爭議 【關鍵字】退休手續親屬救濟金仲裁申訴時效 【案情摘要】 原告：謝*芝；被告：洛陽市洛龍區商業局 楊*陵系原告謝*芝之夫，1931年6月6日出生，1950年參加工作，生前系被告下屬單位**寺供銷社職工。1991年楊*陵達到法定退休年齡，由于單位存...
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2025-12-23
公司存在明顯的欺詐故意勞動合同無效
1984年9月13日，河南洛陽工學院經該市勞動人事局審查同意，補員招收梁-濤為合同制工人(即人們常說的全民合同工)，工齡從1981年8月1日起計算，并被安排到該院附屬工廠工作。1989年梁-濤又與洛陽工學院簽訂了期限為五年的勞動合同。合同期滿后，梁-濤于1995年...
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2025-12-23
公司存在明顯的欺詐故意勞動合同是否有效
公司存在明顯的欺詐故意勞動合同是否有效? 1984年9月13日，河南洛陽工學院經該市勞動人事局審查同意，補員招收梁-濤為合同制工人(即人們常說的全民合同工)，工齡從1981年8月1日起計算，并被安排到該院附屬工廠工作。1989年梁-濤又與洛陽工學院簽訂了期限為五年...
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2025-12-23
