法律常識(shí)

謝玉芝訴商業(yè)局勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案

【案由】勞動(dòng)爭(zhēng)議 【關(guān)鍵字】退休手續(xù)親屬救濟(jì)金仲裁申訴時(shí)效 【案情摘要】 原告:謝*芝;被告:洛陽(yáng)市洛龍區(qū)商業(yè)局 楊*陵系原告謝*芝之夫,1931年6月6日出生,1950年參加工作,生前系被告下屬單位**寺供銷(xiāo)社職工。1991年楊*陵達(dá)到法定退休年齡,由于單位存...

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公司存在明顯的欺詐故意勞動(dòng)合同無(wú)效

1984年9月13日,河南洛陽(yáng)工學(xué)院經(jīng)該市勞動(dòng)人事局審查同意,補(bǔ)員招收梁-濤為合同制工人(即人們常說(shuō)的全民合同工),工齡從1981年8月1日起計(jì)算,并被安排到該院附屬工廠(chǎng)工作。1989年梁-濤又與洛陽(yáng)工學(xué)院簽訂了期限為五年的勞動(dòng)合同。合同期滿(mǎn)后,梁-濤于1995年...

瀏覽:154 2025-07-03

公司存在明顯的欺詐故意勞動(dòng)合同是否有效

公司存在明顯的欺詐故意勞動(dòng)合同是否有效? 1984年9月13日,河南洛陽(yáng)工學(xué)院經(jīng)該市勞動(dòng)人事局審查同意,補(bǔ)員招收梁-濤為合同制工人(即人們常說(shuō)的全民合同工),工齡從1981年8月1日起計(jì)算,并被安排到該院附屬工廠(chǎng)工作。1989年梁-濤又與洛陽(yáng)工學(xué)院簽訂了期限為五年...

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