法律常識

公司員工在工作時間內(nèi)突發(fā)疾病算是工傷嗎

員工在工作時間內(nèi)突發(fā)疾病算是工傷嗎可以認(rèn)定為工傷?!豆kU條例》第十五條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)視同為工傷:一、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。兩個條件須同時具備:“工作時間”和“工作崗位”;“突發(fā)疾病死亡”是指:1、...

瀏覽:733 2025-07-02

工傷鑒定結(jié)果出來了廠里要求再鑒定合法嗎

工傷與公傷的區(qū)別是: 主體及相互間關(guān)系不同。工傷發(fā)生在勞動關(guān)系中,也就是用人單位和勞動者之間,公傷發(fā)生在國家機關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和社會團體與其工作人員之間,這種關(guān)系不屬于勞動關(guān)系,帶有行政屬性。 確定待遇的依據(jù)不同。工傷待遇由工傷保險條例和地方行政...

瀏覽:260 2025-07-02

工傷鑒定一般什么時候做合適

工傷出院多久去做工傷鑒定 根據(jù)《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會...

瀏覽:257 2025-07-02

工傷出院多久去做工傷鑒定

工傷與公傷的區(qū)別是: 主體及相互間關(guān)系不同。工傷發(fā)生在勞動關(guān)系中,也就是用人單位和勞動者之間,公傷發(fā)生在國家機關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和社會團體與其工作人員之間,這種關(guān)系不屬于勞動關(guān)系,帶有行政屬性。 確定待遇的依據(jù)不同。工傷待遇由工傷保險條例和地方行政...

瀏覽:264 2025-07-02

沒有工傷認(rèn)定書能不能做工傷鑒定

一、沒有工傷認(rèn)定書,能作勞動能力鑒定嗎 不能,依據(jù)工傷保險條例第二十三條之規(guī)定,申請勞動能力鑒定必須提供工傷認(rèn)定決定,因此,沒有工傷認(rèn)定決定書,不能進(jìn)行工傷勞動能力鑒定。 無須認(rèn)定為工傷就可以評殘的,一個是在無照企業(yè)受到事故傷害,還有一個是未滿16周歲(童工)...

瀏覽:297 2025-07-02

工傷鑒定時間是多少

工傷認(rèn)定申請主體 ⑴用人單位申請工傷認(rèn)定:當(dāng)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的的場合,用人單位應(yīng)當(dāng)依法申請工傷認(rèn)定,此系其法定義務(wù)。 ⑵受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認(rèn)定:在用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的場合...

瀏覽:266 2025-07-02

工傷待遇一般是如何

工傷待遇如何 1、就醫(yī)待遇 就醫(yī)待遇包括以下內(nèi)容: 第一,治療。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 第二,治療費用。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,工傷保險診...

瀏覽:249 2025-07-02

職工發(fā)生死亡和負(fù)傷可以享受工傷待遇嗎

職工發(fā)生死亡和負(fù)傷可以享受工傷待遇嗎 工傷認(rèn)定 根據(jù)勞動部〈企業(yè)職工工傷保險試行辦法〉(勞動部發(fā)1996年266號)第8條的規(guī)定,職工由于下列情形之一負(fù)傷、致殘、死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 1、從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時指定的工作的,在緊急情況...

瀏覽:702 2025-07-02

與用工單位沒簽合同的工傷怎樣補償

工傷與公傷的區(qū)別是: 主體及相互間關(guān)系不同。工傷發(fā)生在勞動關(guān)系中,也就是用人單位和勞動者之間,公傷發(fā)生在國家機關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和社會團體與其工作人員之間,這種關(guān)系不屬于勞動關(guān)系,帶有行政屬性。 確定待遇的依據(jù)不同。工傷待遇由工傷保險條例和地方行政...

瀏覽:1094 2025-07-02
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 中文字幕日韩专区精品系列| 亚洲AV永久精品爱情岛论坛| 麻豆安全免费网址入口| 成年女人毛片免费视频| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 亚洲五月综合网色九月色| 无码丰满熟妇一区二区| 亚洲欧美日韩高清中文在线| 调教女m视频免费区视频在线观看| 天天色天天操综合网| 久久综合狠狠综合久久综合88| 精品久久久久久亚洲精品| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 一本色道久久综合狠狠躁篇| 欧美另类老少配hd| 向日葵app在线观看免费下载视频| 6080午夜乱理伦片| 成年大片免费视频| 亚洲伊人成无码综合网| 精品国产午夜肉伦伦影院| 国产福利电影在线观看| www国产成人免费观看视频| 最近中文字幕免费完整| 做暧暧小视频全集免费| 青青草91在线| 国产精品泄火熟女| 两个人日本免费完整版在线观看1| 欧美三级一级片| 免费乱理伦在线播放| 香蕉视频在线观看www| 国内一级特黄女人精品片| 中文字幕久精品免费视频| 校草被c呻吟双腿打开bl双性| 免费人成网站在线观看欧美| 高清亚洲综合色成在线播放放| 国农村精品国产自线拍| 中文字幕一区二区三区久久网站| 欧洲精品久久久AV无码电影| 你懂的在线播放| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 国产精品igao视频|