公司規章制度是為進一步深化企業管理，充分調動發揮公司員工的積極性和創造性，切實維護公司利益和保障員工的合法權益，規范公司全體員工的行為和職業道德。結合《公司法》和《勞動法》等相關規定，建立的一套管理制度，以促使公司從經驗管理型模式向科學管理的模式轉變。 作用編輯...

怎樣轉移人力資源管理風險 建立新型人事管理體制 從企業人力資源管理投資的內涵及人力資源管理現狀來看，要防范和化解人力資源管理投資風險必須建立新型人事管理體制，優化企業人員配置，促進人力資源的合理流動，充分發揮人力資源管理的潛能。 首先，現代人力資源管理要改變傳...

如何抑制人力資源管理風險 建立新型人事管理體制 從企業人力資源管理投資的內涵及人力資源管理現狀來看，要防范和化解人力資源管理投資風險必須建立新型人事管理體制，優化企業人員配置，促進人力資源的合理流動，充分發揮人力資源管理的潛能。 首先，現代人力資源管理要改變傳...

一、前言部分，包括 1、公司概況(總經理致辭、企業簡介、企業發展歷史、企業愿景); 2、企業文化(企業精神、企業宗旨、企業理念); 3、組織結構(組織結構、職能分配、部門簡介); 二、正文部分，包括 1、員工日常行為規范(工作準則、行為規范、禮儀規范); 2、...

近些年，企業對于知識產權是越來約看重了，因為一個企業的知識專利決定著企業在這個行業能否立足，如果專利被盜取了，那對于一個企業的打擊是致命的。所以企業知識產權管理是越來越重要的。那么今天小編就為大家收集整理了關于知識產權管理的重要性的相關知識。 一、企業知識產權管理和保護的作用 企業知識產權管理和保護的作用集中體...

隨著我國社會經濟的發展，人們的法律意識逐漸增強，故而我國的法制建設也得到了發展、知識產權是一種無形的資產，故而較為容易受到他人的侵害，針對這一現象，國家立法機關制定了相關的知識產權管理的法律規定，但是不少不了解相關法律知識的朋友不了解什么是知識產權，故而律霸小編為大家整理了下列相關信息。 關于深入實施國家知識產...