企業(yè)倒閉工人怎么補償《勞動合同法》第四十四條規(guī)定：“有下列情形之一的，勞動合同終止：……(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的?！钡谒氖鶙l規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：……(六)依照本法第四十四條第四項規(guī)定終止勞動合同的?！钡谒氖邨l規(guī)定，...

工廠倒閉了員工能得到什么賠償1、《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第四項之規(guī)定，用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，勞動合同終止。第四十六條第六項之規(guī)定，依照本法第四十四條第四項規(guī)定終止勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。所以，若所在工廠被宣告倒閉了，則該工廠...

一、公司倒閉員工怎么盡快拿到賠償金跟公司協(xié)商，請公司按照勞動法相關規(guī)定賠償。公司宣布破產(chǎn)的，應該破產(chǎn)財產(chǎn)內優(yōu)先向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金以員工本人前十二個月的平均工資為基數(shù)，按員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一...

一、公司倒閉員工沒滿一年怎么賠償根據(jù)勞動法，公司倒閉，應按規(guī)定給予員工解除合同補償金，標準為：工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資)，如果做了十年，應該給十個月工資作為補償金。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》：第四...

一、公司倒閉員工交社保一年了怎么賠償賠償一個月工資。按《勞動合同法》規(guī)定，企業(yè)宣告破產(chǎn)，應按員工每滿一年工作支付一個月工資(超過半年不滿一年，按一年計算;不滿半年支付半個月工資)的標準，發(fā)給員工經(jīng)濟補償金。無論勞動合同期限長短，經(jīng)濟補償標準是一樣的。月工資為：本人...

一、公司倒閉員工怎么賠償計算是怎么計算以職工的平均工資為基數(shù)，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。除此之外，勞動者月工資高于用人單位所在直轄...

一、公司倒閉賠不出員工怎么賠償金公司倒閉的經(jīng)濟補償金以應發(fā)工資為計算基數(shù)，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。用人單位違法解除勞動合同的情況...

一、公司倒閉了女性員工懷孕了怎么賠償首先，在員工懷孕期間因企業(yè)經(jīng)營不善而倒閉，由企業(yè)和員工協(xié)商解除勞動合同的情況下，對員工的三期(孕期、產(chǎn)期、哺乳期)期間的賠付項目規(guī)定的不是很明確;1.依據(jù)有關規(guī)定，產(chǎn)期期間的工資必須全額支付;2.孕期和哺乳期期間的賠付的具體數(shù)額...

一、公司倒閉員工賠償3個月工資怎么辦公司倒閉，也就是破產(chǎn)，勞動合同終止，公司按勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人工資經(jīng)濟補償金。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》：第四十七條?經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以...