工傷賠償糾紛案由是怎樣的
工傷賠償糾紛案由是勞動爭議,需要先勞動仲裁 發(fā)生工傷賠償糾紛怎么處理 無論用人單位是否為其雇工繳納工傷保險費,只要勞動者發(fā)生工傷事故,首先應(yīng)按照國務(wù)院的相關(guān)規(guī)定請求工傷保險賠償,不能直接對用人單位提起人身損害賠償?shù)拿袷略V訟,工傷保險責(zé)任的優(yōu)先適用原則,而對未參...
殘疾賠償金怎么賠償
殘疾賠償金 殘疾賠償金是指對受害人因人身遭受損害致殘而喪失全部或者部分勞動能力的財產(chǎn)賠償。由于人身損害造成的殘疾受害人致使勞動能力部分喪失或者全部喪失,因而,受害人遭受人身損害以后,會減少或者喪失自己的收入。這種損失,是人身損害的直接后果,是一種財產(chǎn)損失。對于這...
用人單位應(yīng)如何計算殘疾賠償金
我國現(xiàn)行的法律法規(guī)和司法解釋,對于殘疾賠償金及其性質(zhì)的認(rèn)定,有著不同的規(guī)定,體現(xiàn)出不同的態(tài)度。 生活補助費 1、《民法通則》沒有規(guī)定殘疾賠償金,但在第119條以不完全列舉的方式,對殘疾賠償?shù)姆秶髁艘?guī)定:“侵害公民身體造成損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、因誤工減少的收...
設(shè)計作品侵權(quán)的賠償原則是什么?
一、設(shè)計作品侵權(quán)的賠償原則是什么1、全部賠償原則全部賠償原則也稱為全面賠償原則,是現(xiàn)代民法的最基本的賠償原則,是各國侵權(quán)行為立法和司法實踐的通例。TRIPS協(xié)議第45條規(guī)定的"賠償由于侵犯著作權(quán)而給權(quán)利所有者造成的損害",侵權(quán)者向權(quán)利所有人支付費用"可以包括適當(dāng)律師費"等規(guī)定,是全部賠償原則的體現(xiàn)。2、法定標(biāo)準(zhǔn)...
工傷待遇與交通事故賠償可以兼得
交通事故賠償與工傷待遇可以兼得 職工因交通事故導(dǎo)致工傷,在已得到交通事故損害賠償后,還是可以再享受工傷待遇,即可以享受雙重賠償?shù)摹R驗楣kU關(guān)系與交通事故損害賠償關(guān)系是兩個不同的法律關(guān)系,獲得工傷賠償?shù)幕A(chǔ)是勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系,受《勞動法》和《工傷保險...
怎樣確定精神損害賠償?shù)臄?shù)額
(一)撫慰為主、懲罰為輔原則; 1、通過物質(zhì)制裁加害人還受害人以公平和正義,撫慰其受到的創(chuàng)傷的身心。加害人的侵害,是對受害人無理索取和野蠻的踐踏,其自身并沒有陷入與受害人相近似的困境中。法庭以經(jīng)濟(jì)利益以外的其他方式處罰,不以其侵權(quán)獲得的利益和快感來衡量,也就體味...
風(fēng)險代理費可以由被告承擔(dān)嗎
風(fēng)險代理費可以由被告承擔(dān)嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,一些案件的風(fēng)險代理費用可以由被告人承擔(dān),最高人民法院發(fā)布了一些指導(dǎo)案例,例如借貸糾紛中,風(fēng)險代理費可由敗訴的被告承擔(dān)。訴訟費用由敗訴方承擔(dān)的情形:1、人身損害賠償、名譽侵權(quán)、交通肇事案件:《民法通則》第119條規(guī)定...
工傷賠償與第三人侵權(quán)競合時的賠償
工傷賠償與第三人侵權(quán)競合時的賠償 第一:我國法律承認(rèn)第三侵權(quán)與工傷事故能夠競合,兩者賠償請求權(quán)的基礎(chǔ)不同,即屬不同法律關(guān)系。第三人侵權(quán)導(dǎo)致的人身 損害賠償請求權(quán)的基礎(chǔ)為侵權(quán)行為的民事?lián)p害賠償請求權(quán)。易言之,即賠償權(quán)利人是依據(jù)《道路交通安全法》、《道路交通安全法...
定作人選任過失責(zé)任
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十條規(guī)定“承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的,定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 定作人承擔(dān)的賠償責(zé)任應(yīng)與其過錯和致害行為原因...
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
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2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01
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