法律常識

人社部發新規:事業單位蘿卜招聘將處分主管人員

人社部發新規:事業單位蘿卜招聘將處分主管人員 從人社部獲悉,該部日前印發《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(下稱《規定》),對事業單位招聘行為進行嚴格規范。對于個別單位在公開招聘中搞“因人畫像”、“蘿卜招聘”等違紀違規行為,人社部有關司局負責人介紹,事業單...

瀏覽:478 2025-07-08

臺灣居民能否成為大陸律師所合伙人

臺灣居民可成為大陸律師所合伙人,臺灣居民允許參加國家司法考試,并在取得國家法律職業資格后在大陸從事律師職業,是大陸方面促進海峽兩岸交流的一項重要決策。為落實這一惠臺政策,司法部于2008年6月4日發布施行了《臺灣居民參加國家司法考試若干規定》。 據悉,今年共有6...

瀏覽:767 2025-07-08

簽訂三方協議是否可以不交違約金

簽訂三方協議是否可以不交違約金如果沒有就業單位提供專項培訓、約定服務期,從業人員無須承擔違約責任,當然也不需要交違約金。勞動合同法上規定的違約金只有兩方面,即違反服務期約定的違約金和違反競業限制義務違約金,除此以外,不允許設定違約金,即便設定,也因違法而無效。“三...

瀏覽:138 2025-07-08

勞動法重點問題和重要的知識點

分析2004年司法考試中經濟法部分所涉及的知識點,有兩個部分考查的最多,即銀行業法(其有《商業銀行法》與《銀行業監督管理法》)和勞動法。究其原因:第一,銀行業法是新法,且在2004年我國整個銀行業的監管體制進行了一個重大改革,并出現了一個新型的監管的模式。這也提醒...

瀏覽:102 2025-07-08

三方協議可以不交違約金嗎

如果沒有就業單位提供專項培訓、約定服務期,從業人員無須承擔違約責任。勞動合同法上規定的違約金只有兩方面,即違反服務期約定的違約金和違反競業限制義務違約金,除此以外,不允許設定違約金,即便設定,也因違法而無效。 “三方協議”就是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》...

瀏覽:94 2025-07-08

入職時材料不全該怎么辦

入職時材料不全時的規范 員工入職須提交相應的證件或個人資料,是用人單位進行人力資源管理并為員工建立相應社會保險的必要工作程序,員工應按用人單位的要求積極配合提交。用人單位可以就此制定一個管理制度,形成告知文書,在建立勞動關系時履行告知程序。在制度中規定一個最后期...

瀏覽:630 2025-07-08

公司入職員工協議書怎么寫

員工入職協議書 甲方:地址: 乙方:身份證號碼地址: 經雙方平等協商,訂立如下條款,由雙方共同遵守。 1、甲方聘任乙方為部。 2、試用時間為年,自年月日始,至年月日止。試用期為個月,試用期的薪資為元。甲方視乙方工作情況,酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三...

瀏覽:167 2025-07-08

中介員工入職協議怎么寫

一、中介員工入職協議怎么寫 中介員工入職協議書范本 甲方: 乙方: 經雙方平等協商,訂立如下條款,由雙方共同遵守。 一、甲方聘任乙方為部。 二、聘任時間為年,自年月日始,至年月日止。試用期為個月,試用期的薪資為元。甲方視乙方工作情況,酌情延長或縮短乙方的試用期...

瀏覽:114 2025-07-08

公務員辭職后還能再考嗎

一、公務員辭職后還能再考嗎1、試用期辭職基本無限制。正式期辭職規定參考公務員法。一般沒有問題。2、只要證實是錄取公示錄取,不論是否辭職,原則上5年內不得參加公務員考試。政審直接卡。3、公示之前聯系單位,想辦法放棄。4、如果想冒險,最壞結果是被列入公考誠信黑名單,5...

瀏覽:359 2025-07-08
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