遭遇用人單位詭計逃避無期限合同怎么辦？用人單位不給繳納社保能告上法庭么？用人單位不承認加過班還能贏么？隨著《勞動合同法》和《勞動爭議調解仲裁法》的陸續出臺，在適用中卻出現了這樣或那樣的爭議。為此，廣東省高級法院和廣東省勞動爭議仲裁委員會聯合指定了適用這兩部法律的...

我們知道西方國家一向都是很注重保護專利的，不過也是的，人家辛辛苦苦研究出來一項創新性的東西，如果被隨意使用而不用負責任的話，那么這將大大挫傷一部分擁有創新能力的人進行再創造，久而久之，一個國家也將沒有創新活力可言。所以，我們從小就得養成對知識產權的保護意識，而我們今天要講的就是關于這方面的法律知識。一旦自己辛辛...

一、勞動合同是否必須由單位保管 一般在簽訂勞動合同時，有多少個當事人就需要實際簽訂多少份勞動合同，而各個當事人都是自己保管自己的合同。因此勞動合同單位是不能進行統一保管的。 中華人民共和國勞動合同法》第十六條規定，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單...

廠里未簽勞動合同公司有什么懲罰根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定：第八十二條　用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合...

答：針對你的問題答復兩點：第一，《中華人民共和國勞動合同法》第十六條規定，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。包括變更后的勞動合同文本，法律規定均要求由用人單位和勞動者...

由于先前沒簽訂勞動合同，所以也沒有買保險，現在老板說沒跟我簽訂勞動合同，我到哪兒告他都不怕，我想問一下是不是真是這樣，我要怎樣拿回我的社保?律師解答：沒有簽合同沒關系，如讀者：我在一個單位工作3年多了，一直就沒簽訂勞動合同。但上個月單位把我辭退了。由于先前沒簽訂...

新入職員工勞動法有哪些具體的保護措施公司和員工之間要簽署勞動合同，建立勞動關系，這是發生勞動關系的一個標志。如果沒有簽勞動合同，也不代表雙方就沒有勞動關系，只要員工能拿出為公司工作的證據，事實勞動關系就成立了。沒有簽勞動合同，公司需要對員工進行賠償，最多是賠償11...

新員工入職方式怎么寫自我介紹 尊敬的公司領導： 您好!我是xx冀南片區李xx，感謝公司提供的就業機會，也非常感謝幫助過我的所以同事，但是經過這段時間的仔細考慮，我決定辭職。也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝，是的，我自己都感到驚訝，可是事實就是這樣的發生...

一、旅游糾紛法律解釋全文內容是怎樣的 《最高人民法院關于審理旅游糾紛案件適用法律若干問題的規定》第一條本規定所稱的旅游糾紛，是指旅游者與旅游經營者、旅游輔助服務者之間因旅游發生的合同糾紛或者侵權糾紛。 “旅游經營者”是指以自己的名義經營旅游業務，向公眾提供旅游...