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行政章屬于什么部門(mén)管

違法運(yùn)營(yíng)行政處罰后多久可以訴訟

著作權(quán)使用費(fèi)能否追繳

微商,代購(gòu)等將如何規(guī)范和管理

訂婚后退婚,錢(qián)還能要回來(lái)嗎

父母包辦婚姻不想辦婚禮合法嗎

限制人身自由的行政案件如何確定管轄

申請(qǐng)回避必須暫停審理嗎

防衛(wèi)過(guò)當(dāng)致人輕傷一般應(yīng)負(fù)什么刑責(zé)

反擔(dān)保人未簽字反擔(dān)保合同有效嗎

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定