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法律咨詢： 入職4個月，公司不給上保險，合同只是一份，由公司保管，條款都是傾向公司利益的，所以我拒絕簽字。公司以不提前一個月提出辭職為由扣掉我每個月的保險金（工資的5%）。我認為沒合同不存在提前一個月的問題，想要起訴他，不過不知道需要哪些證據(jù)和手續(xù)。 律霸網(wǎng)律...

一、防范人力資源管理風險的方式有哪些 面對企業(yè)人力資源管理的風險，人們可以采取多種方式加以防范。其中，主要方式有回避、轉(zhuǎn)移、預防和抑制等，企業(yè)可視當時的情況和條件加以選擇。 二、人力資源管理風險如何防范 (一)回避風險方式 這是企業(yè)人力資源管理風險防范技術中最...

一、防范人力資源管理風險的方式有哪些 面對企業(yè)人力資源管理的風險，人們可以采取多種方式加以防范。其中，主要方式有回避、轉(zhuǎn)移、預防和抑制等，企業(yè)可視當時的情況和條件加以選擇。 二、如何預防人力資源管理風險 (一)回避風險方式 這是企業(yè)人力資源管理風險防范技術中最...

這是企業(yè)人力資源管理風險防范技術中最簡單，也是比較消極的一種方式。風險回避有許多限制條件：第一，有些企業(yè)人力資源管理風險是不能回避的，只要存在人力資源管理，就必然存在風險;第二，回避風險可能帶來經(jīng)濟損失，因為回避風險的同時，有可能錯過機會;第三，回避了這種風險，...

懷孕后離職沒有失業(yè)金。 一、失業(yè)金怎么領取 1、用人單位應在終止或解除勞動合同7日內(nèi)將失業(yè)人員名單報區(qū)(縣)失業(yè)經(jīng)辦機構備案，失業(yè)保險經(jīng)辦機構同時審核享受資格。 2、失業(yè)人員自終止或解除勞動合同60日內(nèi)辦理失業(yè)登記手續(xù)，凡要求申領失業(yè)保險金的，持《失業(yè)證》、退...

可以按工資要求單位支付一年一個月工資標準的經(jīng)濟補償金，如果企業(yè)不賠償建議到當?shù)貏趧泳滞对V或仲裁。 破產(chǎn)企業(yè)職工如何安置 1、依照《通知》規(guī)定，實施企業(yè)破產(chǎn)必須首先安置好企業(yè)職工。破產(chǎn)企業(yè)所在地的市或者市轄區(qū)、縣人民政府應當采取轉(zhuǎn)業(yè)培訓、介紹就業(yè)、生產(chǎn)自救、勞務...

一、依據(jù)國務院《關于在若干城市試行國有企業(yè)破產(chǎn)有關問題的通知》： 依照《通知》規(guī)定，實施企業(yè)破產(chǎn)必須首先安置好企業(yè)職工。破產(chǎn)企業(yè)所在地的市或者市轄區(qū)、縣人民政府應當采取轉(zhuǎn)業(yè)培訓、介紹就業(yè)、生產(chǎn)自救、勞務輸出等各種措施，妥善安排破產(chǎn)企業(yè)職工重新就業(yè)，并保障他們在重...

工資條可以給別人看嘛 工資條不涉及隱私，只要自己愿意，是可以給別人看的。 工資條是勞動仲裁的證據(jù)之一 我國《工資支付暫行條例》第6條規(guī)定：用人單位可委托銀行代發(fā)工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人...

工資條的作用有哪些 工資的發(fā)放方式多種多樣，但發(fā)放后，單位往往給職工一張細長的工資條，上面載明了職工每月工資的總額及構成。對于大部分職場人士來說，少有人細致了解過自己工資條的構成。 工資一般由六個部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特...