用工日期與勞動合同日期不一致影響失業(yè)金的領(lǐng)取嗎
停保日期和解除勞動合同日期不一致,只要勞動者是被迫辭職或者是被用人單位辭退的,是能領(lǐng)取失業(yè)金的。 被保險人同時具備下列條件的,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金: (一)在法定勞動年齡內(nèi)非自愿性失業(yè); (二)本人及單位按規(guī)定參加失業(yè)保險并連續(xù)繳費滿一年以上; (三)進行失業(yè)登...
如何申請失業(yè)金,申請失業(yè)金流程是什么
如何申請失業(yè)金,申請失業(yè)金流程是什么 失業(yè)人員與單位終止、解除勞動(聘用)或者工作關(guān)系之日起60日內(nèi),持與單位終止、解除勞動(聘用)或者工作關(guān)系的證明、戶口簿、身份證和3張一寸免冠照片到戶口所在地的街道、鎮(zhèn)勞動和社會保障部門辦理失業(yè)登記,符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的,同...
無固定期限合同還能領(lǐng)失業(yè)金嗎
無固定期限合同還能領(lǐng)失業(yè)金嗎無固定期限合同在滿足條件下,也是可以領(lǐng)失業(yè)保險的。主要條件如下:(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。什么是失業(yè)保險社會保障體系包括...
單位員工交五險有年齡限制嗎
單位員工交五險有年齡限制嗎有的。有的年滿十六周歲以上,退休年齡以下才可以勞動法中關(guān)于社保的規(guī)定:《勞動法》第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。《社會保險法》第五十八條 用人單位應(yīng)...
情勢變更的發(fā)生時間
2020-12-14女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受多少天產(chǎn)假
2020-11-19公司解散如何追繳未繳出資
2020-11-21企業(yè)轉(zhuǎn)讓后原債務(wù)該由誰承擔(dān)
2020-11-23擔(dān)保合同能否約定獨立效力
2020-12-12公司在試用期開除員工有經(jīng)濟賠償嗎
2021-01-19承兌匯票保證金可以查封嗎
2021-01-13可以簽訂免息借款協(xié)議嗎
2021-02-21法院起訴離婚的程序有哪些
2021-01-19什么是探望權(quán),探望權(quán)糾紛如何處理,怎么執(zhí)行
2021-01-22勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01