(1)經本市勞動能力鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力; (2)達到規定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲); (3)參加基本養老保險且繳納基本養老保險費年限(工齡)滿15年。 患病或者非因工負傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位于每季度第一個月持本...

勞動法多大歲數不能工作依據相關法律的規定，男性年齡達到60歲，女性年齡55歲就會退休，但退休后可以繼續工作的，只是不再適用勞動法，不屬于勞動關系。《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條?全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，...

一、退休人員死亡冒領工資后如何處罰退休人員死亡后冒領養老金的，是屬于詐騙的行為，冒領數額達到較大的，就會構成詐騙罪，可以追究刑事責任。《中華人民共和國刑法》第二百六十六條?【詐騙罪】詐騙公私財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金;數額...

一、退休人員養老金按工齡計發嗎工齡只是退休人員養老金計劃的因素之一，影響養老金計發的因素還包括繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因。《中華人民共和國社保保險法》第十五條　基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累...

單位員工交五險有年齡限制嗎有的。有的年滿十六周歲以上，退休年齡以下才可以勞動法中關于社保的規定：《勞動法》第七十二條　社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。《社會保險法》第五十八條　用人單位應...