用人單位解除勞動合同事由的發(fā)生是否有期限限制 專家評析 本案的爭議焦點在于用人單位解除勞動合同事由的發(fā)生是否有期限限制，即勞動合同解除事由能否適用除斥期間制度。 所謂除斥期間，是指法律規(guī)定或當(dāng)事人依法確定的某種權(quán)利預(yù)定的存續(xù)期間，該期間屆滿，則權(quán)利當(dāng)然消滅。①...

增加違規(guī)成本嚴(yán)管行業(yè) 新《條例》不僅在會計師事務(wù)所組織形式上有所突破，在行業(yè)監(jiān)管上也加大了力度，新《條例》在多方面加大對違法違規(guī)會計師事務(wù)所和注冊會計師的懲罰力度，提高了違法違規(guī)成本。 新《條例》對事務(wù)所最高處以50萬元罰款，并且吊銷會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可證書。...

律師認(rèn)為： 深圳某電視公司依據(jù)嚴(yán)重違反規(guī)章制度這一條來解除與徐某的勞動合同有一定風(fēng)險，因為徐某事實上并未給公司造成大量的實際損失。但是，徐某作為采購人員，其職位有一定的特殊性，如果不用規(guī)章制度來嚴(yán)加約束，很容易造成進(jìn)一步的惡果。根據(jù)《勞動法》第25條，員工嚴(yán)重違...

此案昨日二審開庭，被告辯稱公司用章審批流程繁瑣，圖方便才私刻公章，借款屬民間借貸糾紛 羊城晚報訊記者蔣*莉報道：早前福田法院一審認(rèn)定，深圳市**建設(shè)集團(tuán)有限公司原副總裁胡某東虛構(gòu)了一項工程需要資金，同別人簽訂了借款合同，私刻公章，冒用集團(tuán)的名義為其做擔(dān)保人，借款4...

【案情簡介】 2012年5月底，被告人楊某某找到被害人沈某某，謊稱其持有深圳市寶安某足浴休閑城桑拿部50%的股份，要將其占有股份的一半以6萬元的價格轉(zhuǎn)讓給被害人沈某某和鄭某某。2012年6月楊某某約被害人沈某某和鄭某某到足浴休閑城簽了《合伙協(xié)議書》。由于楊某某無...

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