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法律常識

勞動就業權利應當屬于法院行政案件受案范圍

勞動就業權利應當屬于法院行政案件受案范圍 內容: 裁判要旨 勞動者的就業權利是基于勞動者的個體勞動能力產生,并能給勞動者帶來經濟利益的一種基本公民權利,屬于行政訴訟法意義上的人身權和財產權范疇。當事人因就業權利受到行政機關侵害尋求司法救濟的,人民法院應當受理。 ...

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勞動部關于處理工傷爭議是怎么規定的

勞動和社會保障部辦公廳關于處理工傷爭議有關問題的復函 (勞社廳函〔2000〕52號) xx勞動和社會保障廳: 你廳《關于處理工傷爭議有關問題的請示》(新勞社字〔1994〕54號)收悉,經研究,現答復如下: 一、關于參加工傷保險的職工因領取工傷保險經辦機構支付的...

瀏覽:286 2025-12-20

勞動管理部門對工傷爭議的相關問題的答復有哪些內容

一、勞動管理部門對工傷爭議的相關問題的答復 勞動和社會保障部辦公廳關于處理工傷爭議有關問題的復函 勞動和社會保障部 2000年4月11日 xxxx區勞動和社會保障廳: 你廳《關于處理工傷爭議有關問題的請示》(新勞社字〔1994〕54號)收悉,經研究,現答復如下...

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試用期被辭退不給工資沒有勞動合同怎么辦

試用期被辭退不給工資沒有勞動合同怎么辦依據我國相關法律的規定,試用期內被辭退的,用人單位沒人簽訂勞動合同又不支付工資的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,也可以申請勞動仲裁維護自己利益。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條?中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發...

瀏覽:853 2025-12-20

通常情況下入職就是轉正嗎

一、通常情況下入職就是轉正嗎 入職滿試用期以后方可轉正。 二、入職和轉正的區別 1、入職與轉正的概念不同 求職者已經通過招聘單位的審查把關,被招聘單位通知錄用,可以進入招聘單位開始試用的這一過程,稱為入職。換言之,入職就是勞動者在用人單位開始試用期。 轉正,則...

瀏覽:170 2025-12-20

試用商品是否有購買法律效力

一、試用商品有沒有購買法律效力 某甲看商場促銷手機,免費試用15天,某甲與商場簽訂試用合同。手機拿回家使用了12天,覺得不是很好用,于是不打算購買,但此時某甲出差去了外地,過了7天才回來,此時試用期15天已經過了。某甲去商場想拒絕購買此手機,商場以過了試用期,某...

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如何理解行政訴訟簡易程序

我國司法改革不斷推進,改革的觸角已深入刑事和民事訴訟制度,而就行政訴訟制度的改革則稍顯滯后。但近年來,隨著行政審判體制改革的逐步推進,司法便民理念逐漸深入人心,在這樣的背景下,《行政訴訟法》的修改也被提上了議事日程,建立行政訴訟簡易程序制度可謂眾望所歸。隨著《最...

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認定工傷申請書

一、認定工傷申請書 工傷認定申請表 申請人: 受傷害職工: 申請人與受傷害職工關系: 填表日期:年月日 職工姓名性別出生日期年月日 身份證號碼聯系電話 家庭地址郵政編碼 工作單位聯系電話 單位地址郵政編碼 職業、工種或工作崗位參加工作時間 事故時間、地點及主要...

瀏覽:202 2025-12-20

福州離婚訴訟律師應具備哪些條件?

近日有人咨詢小編福州離婚訴訟律師應具備哪些條件,小編就這一問題整理發現我國現行法律目前對訴訟律師有較強的要求,除要有律師執業證外還應具備一整套的律師行為準則,下面小編就為大家整理訴訟律師應具備哪些條件。希望大家在遇到相關法律問題時能幫助到大家。 根據我國《律師法》的規定,申請律師執業須附合以下條件 : 《律師...

瀏覽:145 2025-12-20
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