只有工資條可以認定勞動關系嗎 根據勞動和社會保障部《關于確立勞動關系有關事項的通知》規定，用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但具備下列情形的，勞動關系成立。 (一)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格; (二)用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用...

一、事故報告 1、凡發生工傷事故，最先發現者應當立即向部門領導和公司安全生產委員會辦公室報告，保護好現場并積極組織搶救。 2、發生工傷事故的部門領導和公司安全生產委員會辦公室人員接到事故報告后，應該在最短的時間內趕赴現場，組織搶救、保護好現場，防止事故蔓延、擴...

(一)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格; (二)用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動; (三)勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。用人單位未與勞動者，認定雙方存在勞動關系時...

2006年11月28日，高某經應聘到錦州市某熱處理專業廠做熱處理工作，當時約定月工資600元，雙方沒有簽訂勞動合同，錦州市某熱處理專業廠也并未給高某繳納社會保險。經過三年多，2009年4月5日該廠通知高某簽訂勞動合同，但高某因種種原因拒絕簽訂，于是單位經研究決定...

一、醫療過錯與因果關系司法鑒定申請書 申請人(本訴原告)：趙某某，女，1984年1月24日出生，漢族，職業：教師，身份證號：XXXXXXXXXXX住址：XX市和XX路34-232，聯系電話： 被申請人(本訴被告)：某市婦嬰醫院，地址某河區某街87號;法定代表人...

一、交通事故訴前要收集的證據 俗話說“打官司就是打證據。”在打交通事故官司前原告應當積極收集證據： (一)交通事故責任認定書。 (二)治療的病歷及相關醫藥費單據。 (三)交通費單據;?(四)護理費單句。 (五)營養費單據。 (六)住宿費的發票。?(七)物損和車...

一、告醫院要搜集哪些證據1、門診及住院病歷。門診病歷是患者來醫院就診時最原始的證據材料，上面記載了病人的主訴、醫生的查體、診斷及最后的處理意見等。住院病歷包括病程記錄、死亡病歷討論記錄、會診意見、上級醫師查房記錄、搶救結束后補記的病歷資料等。門診及住院病歷是病情發...