醫(yī)保退休必須交多少年
醫(yī)保退休必須交多少年按目前國(guó)家規(guī)定,醫(yī)療保險(xiǎn)需累計(jì)交費(fèi)滿(mǎn)25年,退休時(shí)可享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇(一)參保人員男滿(mǎn)60周歲、女滿(mǎn)55周歲時(shí),累計(jì)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的年限,男不少于25年,女不少于20年,其中實(shí)際繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的年限必須不少于15年,可以享受退休人員醫(yī)療...
員工工傷九級(jí)傷殘公司應(yīng)怎么賠償
員工工傷九級(jí)傷殘公司應(yīng)怎么賠償 發(fā)生工傷事故,因?yàn)閱挝晃促?gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn),員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位支付所有的工傷待遇費(fèi)用。九級(jí)工傷待遇具體如下: 第一,治療期間費(fèi)用 主要包括醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等治療費(fèi)用,工傷期間的工資等 依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十八條?因工傷發(fā)生...
工傷處理有責(zé)任劃分嗎
工傷處理有責(zé)任劃分嗎 工傷不存在責(zé)任劃分,屬于工傷的,需要及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定, 工傷案件處理流程 發(fā)生工傷后,一般的勞動(dòng)者都不知道該如何處理。現(xiàn)筆者根據(jù)自身辦案經(jīng)驗(yàn),特提出以下建議。 1、發(fā)生工傷后,需先去社保局確認(rèn)單位是否為自己購(gòu)買(mǎi)了工傷保險(xiǎn)。若...
人壽保險(xiǎn)如何進(jìn)行理賠
1、報(bào)案。 一般情況下,投保人應(yīng)在保險(xiǎn)事故發(fā)生后10日內(nèi)通知保險(xiǎn)公司,但由于各個(gè)險(xiǎn)種的理賠時(shí)效都不盡相同,所以一定要根據(jù)保險(xiǎn)合同的規(guī)定及時(shí)報(bào)案,以防自己的利益遭到損失。報(bào)案后,保險(xiǎn)公司或業(yè)務(wù)員會(huì)告知客戶(hù)發(fā)生的事故是否在保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)。 2、備齊所需的單證。 保...
機(jī)動(dòng)車(chē)輛保險(xiǎn)索賠申請(qǐng)書(shū)填寫(xiě)需要什么材料
機(jī)動(dòng)車(chē)輛保險(xiǎn)索賠申請(qǐng)書(shū)填寫(xiě)需要什么材料? 1、被保險(xiǎn)人出具的保險(xiǎn)索賠申請(qǐng)書(shū)和授權(quán)委托書(shū)、被保險(xiǎn)人的有效身份證明 2、駕駛證正(駕駛證為AB照的需提供身體條件回執(zhí)單)、副證原件;行駛證正、副證原件;保險(xiǎn)單正本 3、交通管理部門(mén)出具的事故認(rèn)定書(shū)、調(diào)解書(shū)、人民法院出...
工傷賠償協(xié)議要證人簽字嗎
工傷賠償協(xié)議要證人簽字嗎工傷賠償協(xié)議一般只需要由用人單位與勞動(dòng)者共同簽訂的,不需要證人簽字,如果想避免糾紛的,可能對(duì)工傷賠償協(xié)議進(jìn)行公證。《中華人民共和國(guó)合同法》第九條?【訂立合同的能力】當(dāng)事人訂立合同,應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。當(dāng)事人依法可以委托...
專(zhuān)業(yè)律師 快速響應(yīng)
累計(jì)服務(wù)用戶(hù)745W+次

發(fā)布咨詢(xún)

多位律師解答

及時(shí)追問(wèn)律師
三級(jí)醫(yī)療事故分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
2021-03-17輕微交通事故起訴律師費(fèi)誰(shuí)給
2020-11-14合伙企業(yè)可以適用破產(chǎn)法嗎
2020-12-17交通事故調(diào)解不成功怎么辦
2020-11-21啥時(shí)候能放棄遺產(chǎn)繼承權(quán)
2021-03-14哺乳期可以做勞動(dòng)合同變更嗎
2020-11-15拼車(chē)出事故責(zé)任誰(shuí)來(lái)?yè)?dān)
2021-02-10對(duì)代理收付款項(xiàng)及代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的理解
2020-11-21保險(xiǎn)合同條款有哪些種類(lèi)
2021-03-18格式條款解釋規(guī)則在保險(xiǎn)合同中的適用
2020-12-11勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01