一、職工享受法定的醫療期 醫療期，是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得的時限。勞動部有關規章規定，企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到24個月的醫療期，經過有關部門的批準還可以適當...

公司能否不再跟患病的勞動者續簽勞動合同生病職工需要停工醫療時候，公司要給一定醫療期，雙方的勞動合同應自動延續至醫療期限屆滿。簡而言之，就是醫療期內，不必續簽，勞動合同延續至醫療期滿。案例2012年4月，王女士與某服裝公司簽訂了3年的勞動合同。2015年2月，王女士...

合同還差半個月到期，王x被查出患了急性肝炎，需住院治療。但公司說，住院不能超過一個月，一個月后要準時回公司辦理勞動合同終止手續。王x在住院一個月后要求出院，醫生不同意，讓他留下來繼續治療。幾天后，王x的妻子被叫到公司，公司把終止王x勞動合同的通知交給她，并告知下...

醫療機構執業許可證換證申請書的范文 XXXX衛生局： 我單位的醫療機構執業許可證已到期(即將到期)，現申請辦理換證，請予以核準批復，給予更換。同時承諾：所提交的文件、證件和相關證件真實、合法有效，復印文件與原件一致。 申請人：XXXXX 時間：XXXX年XXX...

根據合同法規定，考慮醫療合同的特殊性，醫療違約請求權的成立需具備以下要件：1、醫療合同已經成立并生效。患方的掛號行為構成要約，醫方接受掛號構成一項承諾，這是醫療合同構成的一般情形；在不用掛號的診所，患方的求診構成一項要約，醫師同意給予診療構成一項承諾，醫療合同就...

(1)雖然實行舉證責任倒置，但原告仍要負舉證責任。 舉證責任倒置原則對于缺乏醫學專門知識和病歷記錄的患難者來說無疑是免去了尋找證據的痛苦經歷，但并不是作為一方當事人的患者就要以高枕無憂了，對于提請訴訟的患者當事人仍要有強烈的證據意識和風險意識。訴訟本來就是雙方當...