第三方支付業務的商業理財模式 (一)網絡支付;支付寶，財付通，費率問題。 網上商業模式，互聯網支付從來不向消費者收費，99年的時候每筆網上支付，支付公司從中收取的手續費是3%，03年至04年手續費就大幅下滑至1.3%-1.6%，隨后銀行網關手續費繼續大幅下滑至...

企業和工人可以簽訂雇用合同嗎依據我國相關法律的規定，工人是公司正式員工的，雙方是勞動關系，只能簽訂勞動合同，如果工人只是為公司進行某項工作的，是屬于雇用關系，可以簽訂雇用合同。《中華人民共和國勞動合同法》第十條?建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，...

代理合同是勞動合同嗎不是，這兩者是有很多的區別的。一、個人代理人的工作性質的區別《中華人民共和國保險法》第125條明確規定保險代理人是根據保險人的委托向保險人收取代理手續費并在保險人授權的范圍內代為辦理保險業務的單位或者個人。他們并不加入保險公司成為其成員而且獨立...

一、派遣合同無效的情形依據我國相關法律的規定，勞務派遣合同無效的情形是比較多的，包括欺詐、脅迫的手段訂立的;惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益等。《中華人民共和國合同法》第五十二條?【合同無效的法定情形】有下列情形之一的，合同無效：(一)一方以欺詐、脅迫的手段...

勞動合同與勞務合同是極易混淆的兩種合同，兩者都是以人的勞動為給付標的的合同。勞動合同依勞動法第16條規定“勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議”。而勞務合同通常意義上是指雇傭合同。兩者有一定的區別： 1、合同性質不同。 雇傭合同是受雇人為雇傭人...

在實踐中，我們很多人可能都會接觸到有關個雇傭合同與勞動合同有什么不同嗎是什么意思的這類的問題，但是因為我們對此不是很了解，所以很多的東西都不是很清楚。 1、主體資格的不同。 勞動合同的主體包括用人單位和勞動者。用人單位是指中華人民共和國境內的企業及個體經濟組織。在...

勞動合同與勞務合同的區別 1、合同性質不同。雇傭合同是受雇人為雇傭人提供服務的合同;勞動合同是用人單位與勞動者之間確定勞動關系的勞動用工合同。 2、合同目的不同。雇傭合同以提供勞務為目的，是以雇傭人對受雇傭人的勞動行為的支配為合同標的，而勞動合同則是以勞動者成...

居間合同的承諾書是否有效 承諾書自愿簽訂的均是有效的。 具有法律效力必須滿足三個條件： 1、保證書、承諾書是一方真實的意思表示; 2、保證書、承諾書的內容沒有違反法律法規的相關規定; 3、保證書、承諾書的內容沒有違反公序良俗原則。 居間合同承諾書范本 我xxx...

【案情】 李某是一家經營水產品批發的私營企業老板，雇請王某為員工，專門負責大批量的對外銷售。2008年7月10日，王某代表該企業與一家海*城簽訂了一份長期供應水產品的《購銷合同》。海*城依照合同，于次日交付給了王某15萬元訂金。一個星期后，因沒有收到首批水產品的海...