為了適當地解決國家機關工作人員的生活困難,特將原政務院發布的《關于各級人民政府工作人員福利費掌管使用辦法的通知》修訂為國家機關工作人員福利費掌管使用的暫行規定,現在隨通知附發,希即遵照執行。
各民主黨派,各人民團體和國家機關所屬事業單位,都可以參照本規定執行。
關于國家機關工作人員福利費掌管使用的暫行規定為了適當地解決國家機關工作人員(以下簡稱工作人員)的生活困難,特作以下的規定:
一、工作人員的福利費標準,根據各級機關工作人員工資水平和城鄉生活水平的不同情況,另作具體規定。
二、中央機關工作人員的福利費,經過國務院人事局作必要的調劑以后,由各機關的人事工作部門掌管使用;地方機關工作人員的福利費,經過各省、自治區、直轄市人民委員會的人事局(處)在本省、區、市轄區內作必要的調劑以后,由縣級以上各級的人事工作部門統一掌管使用。
工作人員福利費年終結余,一律不再上繳,但不能挪作別用。
三、福利費的使用范圍,包括:
(一)解決工作人員的家屬生活費困難;
(二)解決工作人員的家屬患病醫藥費困難;
(三)解決工作人員的家屬死亡埋葬費困難;
(四)解決工作人員的其他特殊困難;
(五)補助集體福利事業費用。
四、工作人員的工資收入和其他經濟收入,負擔本人生活費(職務不同,生活費用應有所區別)和他(她)們家屬生活費(一般根據家屬居住地的人民生活水平確定)有困難的,或者因家屬治病醫藥費、家屬死亡埋葬費有困難的,以及有其他特殊困難的,都應該根據“困難大的多補助,困難小的少補助”的原則,酌予定期或者臨時補助。
福利費解決了工作人員各項困難,還有結余的時候,對集體福利所需費用,可以適當地給予補助。
五、工作人員的各項困難補助,由本人申請,經過本機關福利組織評議以后,商請本機關人事工作部門確定。
六、各省、自治區、直轄市人民委員會可以根據本規定的精神,結合當地具體情況作具體的規定。
七、本規定自一九五七年六月一日起實行.原中央人民政府政務院于一九五四年三月所發《關于各級人民政府工作人員福利費掌管使用辦法的通知》和本院一九五四年十二月所發《關于各級人民政府工作人員福利費掌管使用問題的補充通知》都同時廢止。
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