第二十七條 管理人應當勤勉盡責,忠實執(zhí)行職務。
【釋義】
本條是關于管理人在執(zhí)行職務時應遵守的義務的規(guī)定。
本法賦予了管理人以較大的權利,管理人理應承擔相應的義務。按照本條規(guī)定,管理人承擔的義務是勤勉盡責,忠實執(zhí)行職務。管理人應當按照本法規(guī)定的職責執(zhí)行職務,以使債權人利益最大化為原則,這樣才符合人民法院、債權人和債務人與管理人之間所存在的信任基礎?;谶@種信任,管理人在執(zhí)行職務時,應當勤勉盡責,忠實執(zhí)行職務。勤勉盡責就要求管理人要恪盡職責,以一個善良管理人的注意執(zhí)行職務;忠實執(zhí)行職務,就要求管理人執(zhí)行職務要忠誠老實,不弄虛作假,不搞欺詐,不得利用自己的地位為債權人或者債務人一方牟取私利,也不得為自己牟取私利。如果管理人違反本條規(guī)定的義務,沒有做到勤勉盡責,沒有忠實執(zhí)行職務,由此給債權人、債務人造成損失的,要承擔賠償責任。如果管理人因玩忽職守或者其他違法行為,造成債權人、債務人損失的,依法承擔賠償責任;因此而構成犯罪的,依法追究其刑事責任。
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