勞動合同法解讀二十六:勞動合同的無效

來源: 律霸小編整理 · 2021-03-20 · 3143人看過

第二十六條 下列勞動合同無效或者部分無效:

(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同的;

(二)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者的權利的;

(三)違反法律、行政法規強制性規定的。

勞動合同的無效或者部分無效,由勞動行政部門、勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。

【解讀】本條是關于勞動合同無效的規定。

無效的勞動合同是指由當事人簽訂成立而國家不予承認其法律效力的勞動合同。一般合同一旦依法成立,就具有法律拘束力,但是無效合同卻即使其成立,也不具有法律拘束力,不發生履行效力。合同法第五十二條規定,有下列情形之一的,合同無效:(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立勞動合同,損害國家利益;(二)惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益;(三)以合法形式掩蓋非法目的;(四)損害社會公共利益;(五)違反法律、行政法規的強制性規定。導致勞動合同無效有以下幾方面的原因:

(一)勞動合同因違反國家法律、行政法規的強制性規定而無效。包括:1、用人單位和勞動者中的一方或者雙方不具備訂立勞動合同的法定資格的,如簽訂勞動合同的勞動者一方必須是具有勞動權利能力和勞動行為能力的公民,企業與未滿十六周年的未成年人訂立的勞動合同就是無效的勞動合同(國家另有規定的除外)。2、勞動合同的內容直接違反法律、法規的規定,如勞動者與礦山企業在勞動合同中約定的勞動保護條件不符合《礦山案例法》的有關規定,他們所訂立的勞動合同是無效的。3、勞動合同因損害國家利益和社會公共利益而無效。民法通則第五十八條第五項確立了社會公共利益的原則,違反法律或者社會公共利益的民事行為無效。
法律、行政法規包含強制性規定和任意性規定。強制性規定排除了合同當事人的意思自治,即當事人在合同中不得合意排除法律、行政法規強制性規定的適用,如果當事人約定排除了強制性規定,則構成本項規定的無效情形。這里主要指國家制定的關于勞動者最基本勞動條件的法律法規,包括最低工資法、工作時間法、勞動安全與衛生法等。其目的是改善勞動條件,保障勞動者的基本生活,避免傷亡事故的發生。還應當特別注意的是本項的規定只限于法律和行政法規,不能任意擴大范圍。實踐中存在的將違反地方行政管理規定的合同都認為無效是不妥當的。

(二)訂立勞動保同因采取欺詐、威脅等手段而無效。欺詐是指當事人一方故意制造假相或隱瞞事實真相,欺騙對方,誘使對方形成錯誤認識而與之訂立勞動合同。欺詐的種類很多,包括:1、在沒有履行能力的情況下,簽訂合同。如根據勞動法的規定,從事特種作業的勞動者必須經過專門培訓并取得特種作業資格。應聘的勞動者并沒有這種資格,提供了假的資格證書;2、行為人負有義務向他方如實告知某種真實情況而故意不告知的。如一家小型化工企業招聘三班倒的化工工人,所以不能用孕婦。但有的婦女來應聘,故意隱瞞其已懷孕的情況,應聘上崗后不久就提出已經懷孕不能倒班上崗。等等。采取欺詐手段訂立的勞動合同是無效的。威脅是指當事人以將要發生的損害或者以直接實施損害相威脅,一方迫使另一方處于恐怖或者其他被脅迫的狀態而簽訂勞動合同,可能涉及生命、身體、財產、名譽、自由、健康等方面。

(三)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者的權利的勞動合同無效。屬于禁止用人單位同勞動者約定的內容。這也是合同的一般原則。通常表現為,勞動合同簡單化,法定條款缺失,僅規定勞動者的義務,有的甚至規定“生老病死都與企業無關”,“用人單位有權根據生產經營變化及勞動者的工作情況調整其工作崗位,勞動者必須服從單位的安排”等霸王條款。

實踐中出現較多的是造成勞動者人身傷害的免責條款。對于人身的健康和生命安全,法律是給予特殊保護的,并且從整體社會利益的角度來考慮,如果允許免除用人單位對勞動者人身傷害的責任,那么就無異于縱容用人單位利用合同形式對勞動者的生命進行摧殘,這與保護公民的人身權利的憲法原則是相違背的。勞動者合同權利的放棄,如果與勞動法的維權宗旨相悖,勞動者放棄權利的行為應當受到限制。例如,目前煤礦這種高危行業用工,不經任何培訓,沒有任何技術,來了就簽勞動合同,出事故死了給點錢就完事了,而勞動者又在高工資的引誘下自愿在用人單位不負責生命安全的合同上簽字,這種情況下,勞動者放棄勞動保護權的行為,即便出于自愿,亦應認定無效。

勞動合同是否有效,由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認,其他任何部門或者個人都無權認定無效勞動合同。

?

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
郝有立

郝有立

執業證號:

13701200110711237

山東瀛岱律師事務所

簡介:

微信掃一掃

向TA咨詢

郝有立

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號

全國人大常委會關于修改《中華人民共和國軍事設施保護法》的決定(2014)

2014-06-27

全國人民代表大會常務委員會關于授權國務院在廣東省暫時調整部分法律規定的行政審批的決定

2012-12-28

全國人民代表大會常務委員會法制工作委員會關于如何適用固體廢物跨省轉移行政許可辦理時限的答復

2007-05-21

中華人民共和國中外合資經營企業法(2001修正)

2001-03-15

全國人民代表大會常務委員會關于加入《國際承認航空器權利公約》的決定

1999-10-31

全國人民代表大會關于《中華人民共和國澳門特別行政區基本法》的決定

1993-03-31

中華人民共和國藥品管理法

1984-09-20

中華人民共和國專利法

1984-03-12

中華人民共和國中外合資經營企業所得稅法

1980-09-10

中華人民共和國藥品管理法(2013年修訂)

2013-12-28

中華人民共和國人民法院組織法

1970-01-01

中華人民共和國臺灣同胞投資保護法

1994-03-05

中華人民共和國公司法[已修定]

1993-12-29

中華人民共和國國防教育法

2001-04-28

全國人民代表大會常務委員會關于修改《中華人民共和國進出口商品檢驗法》的決定 附:修正本

2002-04-28

全國社會保障基金條例

2016-03-10

國務院關于取消和下放一批行政審批項目的決定

2013-11-08

中華人民共和國第635號國務院令

2013-01-31

國務院辦公廳關于實施《國務院機構改革和職能轉變方案》任務分工的通知

2013-03-26

國務院辦公廳關于加快林下經濟發展的意見

2012-07-30

國務院辦公廳關于印發農村殘疾人扶貧開發綱要(2011-2020年)的通知

2012-01-03

國務院辦公廳轉發全國政務公開領導小組關于開展依托電子政務平臺加強縣級政府政務公開和政務服務試點工作意見的通知

2011-09-13

國務院辦公廳轉發國家發展和改革委員會等部門關于加快推行合同能源管理促進節能服務產業發展意見的通知

2010-04-02

國務院辦公廳關于批準湘潭市城市總體規劃的通知

2010-02-05

國務院關于發布第七批國家級風景名勝區名單的通知

2009-12-28

行政學院工作條例

2009-12-22

中華人民共和國國務院任免人員

2009-09-20

國內航空運輸旅客身體損害賠償暫行規定(1993年修訂)

1993-11-29

國務院辦公廳轉發教育部等部門關于進一步加快特殊教育事業發展意見的通知

2009-05-07

國務院關于修改《國務院對確需保留的行政審批項目設定行政許可的決定》的決定

2009-01-29
法律法規 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: ww在线观视频免费观看w| 人妻中文字幕无码专区| 久久久99精品免费观看| 中文天堂在线www| 亚洲精品福利你懂| 波多野结衣被强女教师系列| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 国产免费一期二期三期四期| 久久精品国产亚洲av忘忧草18| 麻豆md传媒md00中国| 日本韩国三级在线| 国产精品秦先生手机在线| 亚洲国产高清美女在线观看| 69堂国产成人精品视频不卡| 欧美一级www| 国产成人免费a在线视频色戒| 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看| 高清不卡毛片免费观看| 无码高潮少妇毛多水多水免费| 国产精品三级电影在线观看| 亚欧免费视频一区二区三区| 麻豆国产精品有码在线观看| 日本妇乱子伦视频| 国产在热线精品视频国产一二| 亚洲国产成人精品久久| 日韩在线第二页| 日本簧片在线观看| 又粗又黑又大的吊av| jizzjizz之xxxx18| 欧美日韩视频免费播放| 国产男女猛视频在线观看| 亚洲小视频在线观看| 99久久中文字幕伊人| 男人和男人一起差差| 国产美女视频免费看网站| 亚洲av无一区二区三区| 英国性经典xxxx| 天海翼大乱欲在线观看| 亚洲国产精品福利片在线观看| 高清无码中文字幕在线观看视频| 成人免费视频一区二区|