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中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-02-13 · 1298人看過(guò)

  《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》已經(jīng)1994年1月24日國(guó)務(wù)院第15次常務(wù)會(huì)議通過(guò),現(xiàn)予發(fā)布,自1994年3月1日起施行。

                           總理 李鵬
                         1994年2月3日

            國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定

 第一條 為了合理安排職工的工作和休息時(shí)間,維護(hù)職工的休息權(quán)利,調(diào)動(dòng)職工的積極性,促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)憲法有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。

 第二條 本規(guī)定適用于在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位以及其他組織的職工。

 第三條 國(guó)家實(shí)行職工每日工作8小時(shí)、平均每周工作44小時(shí)的工時(shí)制度。

 第四條 在特殊條件下從事勞動(dòng)和有特殊情況,需要適當(dāng)縮短工作時(shí)間的,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 第五條 因工作性質(zhì)和工作職責(zé)的限制,需要實(shí)行不定時(shí)工作制的,職工平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)44小時(shí)。

 第六條 任何單位和個(gè)人不得擅自延長(zhǎng)職工工作時(shí)間。因特殊情況和緊急任務(wù)確需延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 第七條 國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間,自本規(guī)定施行之日起,第一周星期六和星期日為休息日,第二周星期日為休息日,依此循環(huán)。

 第八條 本規(guī)定由勞動(dòng)部、人事部負(fù)責(zé)解釋;實(shí)施辦法由勞動(dòng)部、人事部制定。

 第九條 本規(guī)定自1994年3月1日起施行。1994年3月1日施行有困難的,可以適當(dāng)延期,但是最遲不得超過(guò)1994年5月1日。


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