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農業(yè)部科技教育司關于開展農民工職業(yè)技能培訓調研工作的通知

來源: 律霸小編整理 · 2020-11-20 · 972人看過


2003-04-16


江蘇浙江四川甘肅湖北湖南省農業(yè)(農林)、勞動保障廳:

  黨中央、國務院高度重視農村富余勞動力向非農產業(yè)和城鎮(zhèn)轉移工作。中央農村工作會議明確提出,各地和有關部門要加強對農民工的培訓,提高農民工的素質和就業(yè)能力,并要求有關部門抓緊制定專門規(guī)劃,積極推進這項工作。為落實《中共中央、國務院關于做好農業(yè)和農村工作的意見》(中發(fā)[2003]3號)和《國務院辦公廳關于落實中共中央、國務院做好農業(yè)和農村工作意見有關政策措施的通知》(國辦函[2003]15號)精神,農業(yè)部、勞動和社會保障部會同教育部、科技部、建設部、財政部將于今年上半年制定《2003-2010年農民工職業(yè)技能培訓規(guī)劃》。為了做好制定《規(guī)劃》工作,經六部委研究,近期將開展農民工職業(yè)技能培訓調研工作。現(xiàn)將有關事宜通知如下:

  一、 調研目的

  研究提出推動全國農民工職業(yè)技能培訓工作的總體思路和目標任務;研究提出適應國情、易于操作、切實有效的農民工培訓的政策措施和運行機制;明確各級政府、各有關部門的職責分工。為起草《規(guī)劃》做好前期準備工作。

  二、 調研重點

  各地開展農民工職業(yè)技能培訓情況;培訓資源情況;各地制定的推進農民工培訓工作的政策措施和運行機制;征求當地有關部門加強農民工培訓的想法和意見。

  三、調研內容(見附件) 

  四、調研省份

  第一組:江蘇省、浙江省;

  第二組:四川省、甘肅省;

  第三組:湖北省、湖南省。

  五、調研參加人員

  第一組 

  組長:朱 巖(農業(yè)部科技教育司教育處處長)

  成員:王立秋(建設部人教司勞動與職業(yè)教育處調研員)

     嚴 晶(財政部農業(yè)司農業(yè)處助理調研員)

     戴 平(勞動保障部勞動科學研究所助理研究員)

     魏 旭(農業(yè)部農村經濟研究中心助理研究員)。

  第二組

  組長:柴海山(勞動保障部培訓就業(yè)司農村處處長)

  成員:劉天金(農業(yè)部農民科技教育培訓中心培訓處處長)

     王 強(科技部農村科技開發(fā)中心星火與扶貧處博士) 

  第三組

  組長:張志坤(教育部職成司成人教育處處長)

  成員:嚴東權(農業(yè)部科技教育司教育處助理調研員)

     任 萍(中國勞動社會保障出版社編輯室主任)

六、調研時間

  2003年4月16日出發(fā),17-22日調研,23日返程。

七、有關要求

  1.請相關省份按照通知要求,由農業(yè)、勞動保障部門會同教育、科技、建設、財政部門協(xié)助開展調研工作。

  2.調研以工作匯報、召開座談會、個別訪談、研究討論等形式開展,請相關部門準備有關材料,做好調研準備工作。

  3.請有關單位本著對農民工高度負責的態(tài)度,突出針對性和實效性,保證調研工作圓滿完成。




附件:
        農民工職業(yè)技能培訓調研內容


  一、農民工基本情況

  1.農民工的總體情況(數量、就業(yè)、文化和科技素質等);

  2.農村就業(yè)需求情況;

  3.農村富余勞動力的基本情況;

  4.農民工自身對培訓的認識。

  二、培訓開展情況

  1.各地開展的農民工職業(yè)技能培訓情況;

  2.現(xiàn)已開展農民工培訓的培訓單位情況;

  3.農民工上崗前的培訓情況;

  4.各地開展農民工培訓的運行機制。

  三、培訓供求情況

  1.用人單位對農民工素質和知識的要求;

  2.農民工對職業(yè)技能培訓的要求;

  3.現(xiàn)有可承擔培訓任務的培訓機構情況;

  4.培訓能力(能培訓的專業(yè)、每年培訓的數量等)。

  四、培訓安排

  1.培訓對象及選拔;

  2.培訓內容;

  3.專業(yè)設置;

  4.培訓形式;

  5.教材與師資如何組織;

  6.課時安排(一般多少時間可行);

  7.課堂授課與實踐操作如何協(xié)調。

  五、培訓效果

  1.如何考核培訓效果;

  2.針對不同崗位怎樣進行技能鑒定;

  3.培訓的人員與市場就業(yè)如何對接。

  六、培訓管理

  1.政府部門和培訓部門的職能分工;

  2.政府有關部門職能分工;

  3.由哪些單位來具體落實培訓任務;

  4.培訓工作如何組織和實施;

  5.培訓的項目管理要求。

  七、經費情況

  1.培訓的經費需求測算;

  2.財政能提供支持的情況

  3.農民個人承擔能力;

  4.用人單位承擔能力;

  5.中央財政和地方財政分擔比例;

  6.培訓資金的管理和使用。

  八、政策措施

  1.當地有關部門制定的農民工培訓的政策措施;

  2.征求部門、單位和個人開展農民工培訓的想法和意見;

  3.征求有利于輸出地開展培訓的政策措施;

  4.征求有利于輸入地(用人單位)開展培訓的政策措施。



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