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　　第八章 附 則 　　第六十一條 本條例所稱職工，是指與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的各種用工形式、各種用工期限的勞動者。 　　本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。 　　本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個...

　　第七章 法律責任 　　第五十四條 　　單位或者個人違反本條例第十二條規定挪用工傷保險基金，構成犯罪的，依法追究刑事責任;尚不構成犯罪的，依法給予行政處分或者紀律處分。被挪用的基金由勞動保障行政部門追回，并入工傷保險基金;沒收的違法所得依法上繳國庫。 　　釋義：挪用工傷保險基金的行為嚴重...

　　　第六章 監督管理 　　第四十四條 經辦機構具體承辦工傷保險事務，履行下列職責： 　　(一)根據省、自治區、直轄市人民政府規定，征收工傷保險費; 　　(二)核查用人單位的工資總額和職工人數，辦理工傷保險登記，并負責保存用人單位繳費和職工享受工傷保險待遇情況的記錄; 　　(三)進行工傷...

　　第五章 工傷保險待遇 　　第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。 　　職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。 　　治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷...

　　第四章 勞動能力鑒定 　　第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 　　釋義：勞動能力鑒定的時間為傷情相對穩定后。 　　第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 　　勞動功能障礙分為十個傷殘等級，...

　第三章 工傷認定 　　第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 　　(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的; 　　(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 　　(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外...

　　　第二章 工傷保險基金 　　第七條 工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構成。 　　釋義：工傷保險基金由三部分構成。“其他資金”包括工傷保險費滯納金及法律法規新規定的范圍，也包括政府臨時墊資。 　　第八條 工傷保險費根據以支定收、收...

　第一章 總 則 　　第一條 　　為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險，制定本條例。 　　釋義： 首要目的是保護勞動者利益，其次才是分散用人單位風險。 　　第二條 　　中華人民共和國境內的各類企業、有雇工的個...