合 作 協 議

來源: 張覓綠 · 2020-06-28 · 196人看過

甲方: ???身份證號:

乙方: ???身份證號:

丙方: ???身份證號:

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本著互利共贏的原則,經叁方平等協商,現合作開辦XXXXXXX的有關事宜達成如下協議:

一、?出資情況

1.?甲方現金出資RMB100000元(大寫:拾萬元正);

2.?乙方現金出資RMB100000元(大寫:拾萬元正);

3.?丙方現金出資RMB100000元(大寫:拾萬元正);

4.?叁方按照出資比例享有對應出資比例的利潤分成,并同時承擔對應比例的債權債務

5.?業務發展兩個月內收款到帳的,按單量總額2%酬勞,作為營銷管理收益提成。兩個月后入帳的不給提成。(款入帳按月計發)

6.?叁方的出資為原始分紅股份,未經對方許可不得轉讓。若需增加投資,需叁方協商一致后形成書面增資入股協議。

7.?叁方合作期間出資額為共有財產,不得隨意分割。若合伙一方自動退出或叁方不在經營此廠,叁方在結清債務及分紅后按照出資比例予以返還。

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二、?分工及薪酬

1.?甲方擔任企業廠長,負責企業日常生產經營管理,享有生產管理人員薪酬。

2.?承接過縣業務必須由兩個以上股東通過。

3.?企業生產經營所需人員由甲方招聘。(招聘工資必須由兩個以上股東通過)

4.?根據實際需要,股東可招聘或指派財務人員及廠內其他管理人員

5.?工廠薪酬標準按照企業實際情況,并參照同行業企業及當地物價水平等,由兩個以上股東協商制定。

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三、?甲方權利義務

1.?工廠生產的管理權歸甲方所有并負責合作項目的技術保障工作

2.?股東對甲方招聘人員具有否決權,同時保證人員招聘、培訓、人員的補充等管理工作

3.?甲方在經營期間,保證合理控制成本,且達到利潤的最大化,不能損害工廠的利益(不能貪污、受賄、以權謀私等)

4.?甲方在經營管理期間,內所有人員必須服從甲方的領導,遵守企業管理制度。

5.?會計、財務必須提供每季度報表供三方股東查閱審核。

四、?乙丙方權利義務

1.?乙丙方負責合作期間合作項目的車間管理及其他常規行政事務管理;

2.?方在每末有權向甲方和財務詢問各項財務報表進展情況

3.?乙丙方對財務管理有監督檢查的權利,對不合理支出具有建議及否決權;

4.?在甲、乙、丙叁方合作期間,對公司名稱、廠名、商標,乙方不可復制、二次使用對甲方提供的專業技術,乙方應當遵守保密義務

5.?乙方享有按時分得紅利的權利。

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五、?其他約定

1.?甲乙雙丙叁方若遇突發事件(如較大的直接影響廠里的正常經營的突發事件),需要對方協助的,叁方均有義務配合,甲、乙丙叁方應當協商解決辦法,共同處理事件

2.?合作一方出現損害企業的行為,或其他嚴重經濟法律糾紛并且將會對企業有損害的,另兩方有權解除此協議;

3.?此協議一經簽訂叁方均應嚴格遵守,否則,產生的法律后果由違約方承擔。未盡事宜另行協商簽訂補充協議

4.?本協議一式份,甲乙丙叁方各執份,自方簽字蓋章后生效。

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六、?爭議解決

本協議或與本協議有關爭議,甲乙丙叁方共同協商解決,如協商不成,提交勞動仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的,對各方均有約束力。

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七、?協議有效期

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