廣州市母嬰護(hù)理(月嫂)服務(wù)合同(B)

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 205人看過



合同編號:




廣州市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會制定


廣州市工商行政管理局監(jiān)制


二〇一三年十一月




廣州市母嬰護(hù)理(月嫂)服務(wù)合同(B)




甲方(母嬰護(hù)理公司):_________________________________________________


服務(wù)電話:____________________________經(jīng)營地址:_______________________


乙方(月嫂):_____________________ 身份證號:_________________________


聯(lián)系電話:____________________________原籍地址:_______________________



根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,就母嬰護(hù)理服務(wù)相關(guān)事宜簽訂本合同。



第一條 甲、乙雙方的關(guān)系


甲方和乙方是勞務(wù)合同關(guān)系,甲方委派乙方為用戶服務(wù)。



第二條 服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)地點(diǎn)


甲方推薦并委派符合上崗條件(體檢合格,經(jīng)過崗前培訓(xùn)并取得行業(yè)或政府相關(guān)部門認(rèn)可的培訓(xùn)合格證書)的乙方到_________________________________________________ (服務(wù)地點(diǎn))為___________(用戶)承擔(dān)照料孕、產(chǎn)婦與新生兒及其他______________ 服務(wù)。



第三條 服務(wù)期限


1.服務(wù)期限_______天,從_______ 年  月  日_______時起至_______ 年_____月____日


_______ 時止,實(shí)際服務(wù)時間從乙方到崗之日起算。


2.服務(wù)時間每月按30天計,保證服務(wù)工作日26天,休息4天(請在□內(nèi)打√:□每周休息1天 □月底合同結(jié)束前休4天),其中遇國家節(jié)假期_________日,服務(wù)報酬為日工資的三倍,即_________元/天。



第四條 服務(wù)報酬的支付期限與方式


1.乙方的服務(wù)報酬為______________ 元/月。凡不足月者按26天/月的日平均服務(wù)報酬結(jié)算。


2.乙方完成一個月工作期滿之日起5天內(nèi)到甲方處領(lǐng)取服務(wù)報酬并簽字確認(rèn)。


3.乙方因被用戶投訴、中途退回或乙方自身原因提前要求離崗,乙方的服務(wù)報酬根據(jù)服務(wù)合同約定標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際工作天數(shù)的80%計發(fā)。



第五條 甲方的義務(wù)和權(quán)利


1.為乙方建立個人資料和服務(wù)檔案,全面記錄乙方的工作經(jīng)歷和評價,對乙方有效的身份證、居住證、健康體檢報告復(fù)印存檔。


2.向乙方提供用戶的真實(shí)詳細(xì)地址、姓名等資料,以及用戶母嬰和家庭成員中有無精神病、傳染病和其它重大疾病情況。


3.負(fù)責(zé)乙方的崗前培訓(xùn)、教育和后續(xù)的管理工作,加強(qiáng)對乙方的思想教育、技能培訓(xùn)和監(jiān)督指導(dǎo)。積極引導(dǎo)乙方按《母嬰護(hù)理工作范圍》(附件一)和《嬰兒安全問題及意外防護(hù)措施》(附件二)進(jìn)行操作。


4.建立母嬰護(hù)理服務(wù)質(zhì)量管理制度,定期了解乙方的服務(wù)情況,指導(dǎo)督促乙方執(zhí)行合同的各項約定,并對乙方的不良行為進(jìn)行批評指正。


5.確保用戶在服務(wù)質(zhì)量上的利益和維護(hù)乙方的合法權(quán)益。接受用戶與乙方的投訴并進(jìn)行核實(shí),協(xié)調(diào)用戶與乙方的關(guān)系,妥善處理投訴和調(diào)換要求,協(xié)助解決乙方、用戶雙方產(chǎn)生的糾紛。因用戶的原因造成乙方損失的,甲方應(yīng)出面協(xié)調(diào)解決,并先行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。


6.為乙方購買《家政人員意外傷害保險》。


7.乙方未經(jīng)甲方和用戶的同意擅自離崗,甲方有權(quán)不支付服務(wù)報酬。



第六條 乙方的義務(wù)和權(quán)利


1.上崗前應(yīng)如實(shí)填寫本人身份及家庭情況等基本資料,提供有效真實(shí)的身份證、健康證和培訓(xùn)證等資料。


2.遵守國家的法律法規(guī),不得損害用戶的合法權(quán)益,如因工作失誤而造成用戶人身或其他權(quán)益受侵害的,則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。


3.善待服務(wù)對象,禁止擅自離崗。與用戶發(fā)生糾紛應(yīng)及時向甲方反映,經(jīng)甲方同意方可中止提供服務(wù)。如確需提前終止合同,應(yīng)提前5天提出,并到甲方處辦理手續(xù)后,方能離開用戶家。


4.服從甲方和用戶的管理和指導(dǎo),尊重用戶的生活習(xí)俗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤儉節(jié)約,經(jīng)手的錢物帳目清楚。注意個人衛(wèi)生,禁止佩戴首飾、禁用化妝品。工作時間不得接聽電話、看電視和做私事,如遇特殊情況必須向用戶說明。


5.遵守職業(yè)道德,不得在用戶住處從事與服務(wù)范圍無關(guān)的活動;不得擅自將他人及親友帶入或住宿用戶家中;不得擅自翻動、拿用用戶的物品,不得向用戶索要財物,更不得有偷竊及破壞行為;不得擅自動用高檔電器和貴重物品;不參與用戶家庭內(nèi)部事務(wù)和鄰里糾紛;不泄露和傳播用戶的家庭隱私和個人信息;愛護(hù)用戶家庭和財產(chǎn);不得擅自給嬰兒喂食藥物及有害食物,不得推薦藥品或保健品給嬰兒及產(chǎn)婦;不得違反《母嬰護(hù)理工作范圍》及《嬰兒安全問題及意外防護(hù)措施》進(jìn)行操作。


6.請假外出應(yīng)征得用戶同意。采取實(shí)時照休的休假辦法的要按日平均服務(wù)報酬數(shù)扣除相應(yīng)的服務(wù)報酬。采取集中補(bǔ)休的休假辦法的可作調(diào)休而不扣除相應(yīng)的服務(wù)報酬。請假外出應(yīng)告知去向,不得在外留宿,如遇特殊情況不能按時返回的,應(yīng)提前通知用戶。


7.按時得到服務(wù)報酬,以及得到正常的休假和休息時間。若用戶占用乙方休假或休息時間,乙方有權(quán)要求支付加班服務(wù)報酬。


8.有權(quán)保護(hù)自己人身和名譽(yù)不受侵犯,追究因甲方或用戶過錯造成的經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任,并與甲方解除合同。


9.有權(quán)拒絕從事與合同內(nèi)容不符的工作,有權(quán)拒絕為第三方服務(wù),有權(quán)拒絕在非約定地址服務(wù)。



第七條 甲、乙雙方的特別約定


1.乙方離崗時,甲方應(yīng)主動提醒用戶認(rèn)真檢查家庭財物有無損壞和丟失。乙方離崗后,不再承擔(dān)用戶財物損失責(zé)任。


2.乙方私自與用戶續(xù)約,因此而產(chǎn)生的法律責(zé)任由乙方與用戶承擔(dān)。


3.乙方與用戶本合同期滿后3個月內(nèi)不能建立雇用關(guān)系,否則應(yīng)向甲方支付賠償金______________元。



第八條 違約責(zé)任


1.甲方逾期支付乙方服務(wù)報酬的,每逾期1天按應(yīng)付服務(wù)報酬1%向乙方支付逾期付款的違約金。


2.乙方不按甲方的指示為用戶提供服務(wù)而產(chǎn)生的一切損失由乙方承擔(dān),包括因此而致使甲方向用戶承擔(dān)違約責(zé)任的違約金。



第九條 合同爭議的解決辦法


本合同如果發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向廣州家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會或廣州市消費(fèi)者委員會申請調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第____種方式解決:


1. 提交廣州仲裁委員會仲裁。


2. 向人民法院起訴。



第十條 合同未盡事宜及生效


本合同未盡事宜雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。


本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,雙方簽字或蓋章之日起生效。




甲方(蓋章):      乙方(簽字): 


法定代表人(簽字):          


委托代理人(簽字):            


年 月  日       年  月  日

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