甲方(用人單位):_________ 乙方(員工):_________
名稱:_____________________ 姓名:_________________
經(jīng)濟(jì)類型:_________________ 性別:_____年齡:______
地址:_____________________ 戶口所在地:___________
聯(lián)系電話:_________________ 居民身份證號碼:_______
法人代表:_________________ 現(xiàn)住址:_______________
聯(lián)系電話:_________________ 聯(lián)系電話:_____________
授權(quán)委托人:_______________
居民身份證號碼:___________
聯(lián)系電話:_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《新疆維吾爾自治區(qū)勞動合同管理辦法》(新疆維吾爾自治區(qū)人民政府令第111號)及其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限類型為__________期限合同。
本合同生效日期________年________月________日,終止日期________年________月________日,其中試用期為______月(天)。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。
第二條 以完成一定工作任務(wù)為期限的,其勞動合同期限為__________年__________月__________日起至工作任務(wù)完成止。
二、工作內(nèi)容
第三條 甲方根據(jù)(生產(chǎn)經(jīng)營)工作需要,安排乙方在__________崗位從事工作。
甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,可對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整崗位為__________崗位。
第四條 乙方應(yīng)按照甲方工作崗位的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動工時(shí)
第五條 甲方實(shí)行國家規(guī)定的以下第__________種工時(shí)制度。
1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。每日工作8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。
2.綜合計(jì)算工時(shí)工作制。平均日、周、季或年工作時(shí)間不得超過標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
3.不定時(shí)工作制。工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商確定。
第六條 實(shí)行計(jì)件工資制的,其勞動工時(shí)由甲乙雙方協(xié)商確定。
第七條 甲方實(shí)行計(jì)時(shí)工資制的,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi),完成規(guī)定工作任務(wù)的,甲方每__________月__________日以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方試用期工資__________元;試用期滿后每月支付乙方工資為__________元。甲方支付乙方試用期及試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn),不得低于當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
第八條 甲方實(shí)行計(jì)件工資制的,甲乙雙方應(yīng)結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)約定合理的定額、單價(jià)確定工資支付標(biāo)準(zhǔn):__________,但甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
第九條 甲乙雙方約定的其他工資支付形式:______________________________
五、社會保險(xiǎn)和福利待遇
第十條 甲方按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,為乙方參加工傷保險(xiǎn),大病醫(yī)療保險(xiǎn)等保險(xiǎn)。
第十一條 乙方因工負(fù)傷的工傷保險(xiǎn)待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇:______________________________
第十三條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具和安全防護(hù)用具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第十四條 乙方對甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令違章作業(yè)的,有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出申訴。
七、勞動紀(jì)律
第十五條 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方違反勞動紀(jì)律的,甲方可給予必要的批評、教育或紀(jì)律處分。乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的,經(jīng)教育不改的,甲方可以解除本合同。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以依法變更本合同。
第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以依法解除本合同。
第十八條 乙方要求解除本合同的,有《勞動法》第二十五條情形之一的,甲方可以解除本合同,并按規(guī)定可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十九條 甲方要求解除本合同的,有《勞動法》第二十六條、第二十七條情形之一的,甲方可依法解除本合同,并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十條 甲方在試用期內(nèi),以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的;未按約定支付乙方勞動報(bào)酬的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
第二十一條 本合同期滿終止或解除的,甲方應(yīng)依法為乙方出具終止或解除本合同證明書。
第二十二條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
九、違反勞動合同的責(zé)任
第二十三條 甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還可以按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,向甲方申請賠償金:
1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;
2.拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的;
3.支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的。
第二十四條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除本合同的,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按本合同約定,承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。約定賠償金為___元。
十、當(dāng)事人雙方約定的其他內(nèi)容
_________________________________________
十一、勞動爭議處理
第二十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方申請仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,當(dāng)事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十二、其他
第二十六條 本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出人的,按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條 本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
第二十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章) _________ 乙方:(簽字或蓋章)__________
法定代表人:(簽字)____
或授權(quán)委托人:__________
______年_____月_______日 ________年________月________日
續(xù)簽勞動合同
本次續(xù)訂勞動合同類型為_______期限合同,續(xù)訂合同生效日期為_____年_____月_____日,終止日期為_____年_______月______日。
其他約定條款:__________________________________________________
甲方:(蓋章) _________ 乙方:(簽字或蓋章)__________
法定代表人:(簽字)____
或授權(quán)委托人:__________
______年_____月_______日 ________年________月________日
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