本人申請(qǐng)入住公司員工宿舍,保證對(duì)本人自身安全及財(cái)務(wù)安全負(fù)責(zé)。同時(shí),為保證宿舍及同宿人員的安全與衛(wèi)生,本人承諾遵守以下規(guī)定:
(一)由住宿人員推選宿舍長,負(fù)責(zé)自治、安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理;
(二)住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或公司財(cái)產(chǎn)物品;
(三)住宿人員未經(jīng)許可不得留宿他人;
(四)員工離開住所必須關(guān)好門窗,鎖好房門或大門。
(五)住宿人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊;
(六)節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源;
(七)保護(hù)建筑物,愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具;
(八)宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動(dòng)、喧嘩、造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為;
(九)宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物,以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生;
(十)宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;不得在宿舍區(qū)燃放煙花和鞭炮;
(十一)宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或其他不正當(dāng)行為;
(十二)住宿人員的私有財(cái)物及貴重物品應(yīng)各自保管、自行負(fù)責(zé);
(十三)若宿舍物品屬人為破壞,則由責(zé)任人員自行承擔(dān);
(十四)按時(shí)支付居住所耗水、電、氣及寬帶等費(fèi)用,由寢室人員共同平攤;
(十五)住宿人員因合同期滿、辭職、解聘等原因離開公司,須于辦理移交當(dāng)日前遷出宿舍,并于離舍時(shí)通知行政處,由宿舍長負(fù)責(zé)相關(guān)點(diǎn)收接管工作,否則以移交未清處理。
入住時(shí)間:審批意見:
申請(qǐng)人:審批人:
申請(qǐng)日期:審批日期:
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簡介:
湯旭杰律師,江蘇宗澤律師事務(wù)所專職律師,從業(yè)以來,一直秉承嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的理念,專注于將理論知識(shí)與辦案實(shí)務(wù)相結(jié)合,善于發(fā)掘當(dāng)事人的痛點(diǎn),在法律框架下給出有效的解決方案,以精湛的業(yè)務(wù)和高度負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神,務(wù)求每一個(gè)案件最大限度維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,得到了當(dāng)事人的一致好評(píng)!
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