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勤工儉學(xué)短期工合同書

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 185人看過

甲方:

乙方:姓名:性別:身份證號(hào):

所在學(xué)校:聯(lián)系方式:

甲、乙雙方遵循平等自愿、友好協(xié)商的原則,就乙方自愿參加甲方組織的假期勤工儉學(xué)實(shí)踐活動(dòng),為確保此次活動(dòng)的順利進(jìn)行及雙方合法利益的有效維護(hù),達(dá)成如下協(xié)議,以資守信。

一、甲方根據(jù)乙方自愿參加勤工儉學(xué)活動(dòng)的意愿,經(jīng)協(xié)商把乙方安置到進(jìn)行實(shí)習(xí),有效期自_____年月日至年月日止。乙方可申請(qǐng)延長實(shí)踐活動(dòng)時(shí)間,原則上不得因個(gè)人原因提前結(jié)束活動(dòng)。

二、薪資待遇:

(1)實(shí)踐期間工資待遇以實(shí)際工作天數(shù)為準(zhǔn):30-45(含)天,80元/天,45-60(含)天,85元/天,60天以上,90元/天(注:不區(qū)分白夜班及周六日,要求實(shí)際工作時(shí)間不少于30天);

(2)工作時(shí)間:兩班倒,每班12小時(shí)(包括就餐及休息時(shí)間);企業(yè)免費(fèi)提供住宿及工作餐。

三、甲方必須為乙方提供無毒無害、無輻射、無危險(xiǎn)性的工作崗位,工作簡單易懂,多為世界先進(jìn)流水線操作,工作環(huán)境干凈,整潔?;顒?dòng)結(jié)束后甲方負(fù)責(zé)為乙方出具實(shí)習(xí)證明。

四、甲方負(fù)責(zé)乙方工作期間的合法權(quán)益:甲方負(fù)責(zé)乙方日常工作和生活的日常管理以及同單位事務(wù)的溝通和協(xié)調(diào)。甲方監(jiān)督并協(xié)助企業(yè)發(fā)放乙方的工資,發(fā)放時(shí)間及方式根據(jù)各企業(yè)的具體規(guī)定執(zhí)行。如乙方不能拿到應(yīng)得工資,甲方負(fù)全部責(zé)任。

五、乙方進(jìn)廠前須積極配合面試以及體檢工作。進(jìn)廠后須遵守企業(yè)規(guī)章制度及工作計(jì)劃安排,服從公司管理,愛崗敬業(yè)。

六、有以下情形者。所造成的后果由乙方承擔(dān):

1、因違法偷竊公、私財(cái)物、聚眾鬧事、打架斗毆違反社會(huì)治安管理規(guī)定而被用人企業(yè)辭退的,企業(yè)不予支付乙方工資,相關(guān)責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

2、從事打架斗毆、飲酒鬧事、煽動(dòng)他人鬧事、鼓動(dòng)罷工造成企業(yè)生產(chǎn)停滯的,企業(yè)不予支付乙方工資,相關(guān)責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

3、在勤工儉學(xué)期間乙方無故辭職,自行轉(zhuǎn)廠和自行返回的,此合同自行解除。

七、入職后乙方所在企業(yè)免費(fèi)負(fù)責(zé)為員工上工傷、意外兩險(xiǎn),企業(yè)以外的人身安全由本人負(fù)責(zé)。

八、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自簽字之日起生效執(zhí)行。甲、乙雙方履行簽約手續(xù),信守合同,本合同未盡事宜,由甲、乙雙方友好協(xié)商解決。如有補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

甲方(蓋章)乙方(簽字):

年月日年月日

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