活動(dòng)合同范本（一）

定作方（簡稱甲方）：

承攬方（簡稱乙方）：

簽訂地點(diǎn)：廈門

簽訂時(shí)間：**年月日

甲、乙雙方本著互利互惠的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方委托乙方拍攝、制作動(dòng)畫影視片，成片長度5分鐘，并為甲方提供Betacam母帶_盤，VCD光盤碟。

二、甲方權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方需向乙方支付制作費(fèi)用共計(jì)人民幣元整（小寫￥元整）。

2、甲方應(yīng)向乙方提供制作所需的相關(guān)資料，并保證資料的真實(shí)性和合法性。

3、甲方需對(duì)拍攝現(xiàn)場進(jìn)行組織、安排、明確具體拍攝要求，配合乙方現(xiàn)場拍攝，如因組織安排不力而影響拍攝時(shí)間、效果，均由甲方承擔(dān)責(zé)任。

4、審片期間，在不脫離腳本的情況下，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行部分修改。

三、乙方權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方必須嚴(yán)格按照甲方腳本要求進(jìn)行拍攝及制作，且成片各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)均需達(dá)到播出要求，如出現(xiàn)質(zhì)量問題，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任，并采取相應(yīng)補(bǔ)救措施。

2、凡因甲方原因?qū)е略撈瑹o法按期完成或影響成片質(zhì)量，甲方向乙方提出補(bǔ)救要求時(shí)，乙方有權(quán)拒絕或向甲方提出補(bǔ)償要求。

3、乙方在制作期間，甲方不得隨意更改腳本，如果因此造成乙方工作量增加或延誤交片時(shí)間，乙方有權(quán)要求甲方另行付費(fèi)。

4、乙方不得向外泄露甲方提供的相關(guān)資料，并應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)資料進(jìn)行絕對(duì)保密。

四、付款及審片方式：

1、付款方式：

雙方簽定正式合同時(shí)甲方應(yīng)向乙方支付首款（50%），計(jì)人民幣元整（小寫￥元整）；甲方審片通過后即結(jié)清全部尾款（50%），計(jì)人民幣元整（小寫￥元整）。

2、審片方式：

在甲乙雙方正式簽定合同收到預(yù)付定金之日起個(gè)工作日內(nèi)，乙方完成制作后交付甲方審片。

五、其它條款：

本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并具同等法律效力。

未盡事宜雙方本著友好合作精神協(xié)商解決，如協(xié)商不成則通過訴訟程序解決，合同管轄法院為合同履行地法院。

甲方：乙方：

法人代表：法人代表：

代理人：代理人：

開戶銀行：開戶銀行：

銀行帳號(hào)：銀行帳號(hào)：**************

地址：地址：

電話：電話：********傳真：******

簽署日期：年月日簽署日期：年月日

活動(dòng)合同范本（二）

甲方：

乙方：

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，以互相信任、公平交易為原則達(dá)成以下協(xié)議：

第一條：項(xiàng)目的內(nèi)容、價(jià)款、活動(dòng)周期、交付方式

活動(dòng)內(nèi)容：見附件《節(jié)目人員清單》

表演時(shí)間：

活動(dòng)場次：

活動(dòng)地點(diǎn)：

此次演出活動(dòng)金額：元（大寫：）。

付款方式：合同簽訂之日甲方向乙方支付總金額的50%，即：元（大寫），尾款于活動(dòng)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清。

甲方提供活動(dòng)工作餐、飲用水。

第二條：甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方不得要求乙方人員做約定之活動(dòng)以外的工作，不得要求乙方人員做任何色情、違法事項(xiàng)，對(duì)于任何違法的活動(dòng)乙方人員可以拒絕甲方的要求。甲方未經(jīng)乙方許可，不得私自與乙方人員聯(lián)系或互留通訊方式，否則乙方有權(quán)終止演出并要求甲方賠償。

2、甲方不得無故及在乙方無法準(zhǔn)備的條件下更改活動(dòng)地點(diǎn)，如遇特殊情況，應(yīng)至少提前一天通知乙方，與乙方共同友好協(xié)商更改方案。

3、甲方保障乙方及乙方人員在此次活動(dòng)中的人身安全和正當(dāng)利益。

第三條：乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方保證乙方所有參與此次活動(dòng)的演出人員在活動(dòng)現(xiàn)場遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵守現(xiàn)場秩序，服從甲方管理人員統(tǒng)一安排，在指定區(qū)域就位、彩排和休息。

2、乙方保證向甲方提供的的工作人員能積極地配合甲方工作，完成事先商議的活動(dòng)全過程。如乙方人員無法完成甲方提出的正當(dāng)工作要求，甲方有權(quán)要求乙方立即選擇更換新的工作人員直至甲方滿意。（如乙方人員由于身體的突發(fā)疾病，應(yīng)提前通知甲方，并在甲方允許范圍內(nèi)，更換符合甲方要求之人員）。

3、乙方安排管理員保證乙方演員遵守甲、乙雙方約定的工作時(shí)間,不曠工、遲到、早退，不出現(xiàn)影響甲方形象的不文明舉止；協(xié)助甲方做好此次活動(dòng)，保證演出的質(zhì)量。

第四條：違約責(zé)任

1、任何一方有證據(jù)表明對(duì)方已經(jīng)、正在或?qū)⒁`約，可以暫時(shí)終止履行本協(xié)議，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。若對(duì)方繼續(xù)不履行、履行不當(dāng)或者違反本協(xié)議，非違約方有權(quán)解除本協(xié)議并要求對(duì)方賠償損失。

2、在活動(dòng)當(dāng)天，因不可抗力而造成的活動(dòng)中斷、物品損壞、工作人員無法恰當(dāng)上崗而造成的損失，不負(fù)賠償責(zé)任。（本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能克服、不能避免且對(duì)一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件，具體限于自然災(zāi)害，如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等，以及社會(huì)事件，如戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府行為等。）

3、如甲方未按合同約定給付乙方費(fèi)用，每拖欠一日按3%給付違約金。

第五條：保密條約

雙方應(yīng)嚴(yán)格要求保守在合作過程中所了解的對(duì)方的商業(yè)及技術(shù)機(jī)密，否則應(yīng)對(duì)此造成的損失承當(dāng)相應(yīng)的賠償。

第六條：以上條款如有未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后加以補(bǔ)充并友好解決：

補(bǔ)充內(nèi)容（需加蓋公章）：

第七條：合同糾紛解決方法

1、以上未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。

2、凡有關(guān)本協(xié)議的履行或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，則任何一方均應(yīng)向本合同簽署地人民法院提出訴訟。

第八條：其他

如果本協(xié)議任何條款根據(jù)現(xiàn)行法律確定為無效或無法實(shí)施，本協(xié)議的其他所有條款將繼續(xù)有效。此種情況下，雙方將以有效的約定替換該約定，且該有效約定應(yīng)盡可能接近原約定和本協(xié)議相應(yīng)的精神和宗旨。

甲方代表：乙方代表：

日期：日期：

地址：地址：

電話：電話：

活動(dòng)合同范本（三）

聘請(qǐng)單位：（以下簡稱甲方）

受聘人：（以下簡稱乙方）

為依法確定用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條受聘人基本情況：

姓名：性別：文化程度：

身份證號(hào)碼：

第二條合同期限：

本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中試用期個(gè)月，從年月日起至月日止，試用期間，經(jīng)甲方考核，乙方不符合聘用條件，自甲方通知之日起，本合同予以解除。

勞動(dòng)合同期屆滿即終止執(zhí)行，合同期滿后，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第三條工作崗位及工作條件：

甲方根據(jù)工作需要及乙方自身特長，安排乙方從事崗位工作（職務(wù)說明書另訂）。為保證乙方能順利完成工作任務(wù)，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必須的生產(chǎn)、工作條件。工作時(shí)間按《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行，如特殊情況須延長工作時(shí)間，甲方按《勞動(dòng)法》規(guī)定給予勞動(dòng)者加班報(bào)酬。

合同期內(nèi)甲方可根據(jù)工作需要調(diào)換乙方工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方工作安排，不得無理拒絕。乙方對(duì)工作變動(dòng)不服，可以向甲方提出申訴，也可以提出解除勞動(dòng)合同。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬：

合同期內(nèi)，甲方按照國家及本單位有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方崗位，按每月元人民幣支付工資，試用期工資為正式聘用工資標(biāo)準(zhǔn)的%。如乙方工作出色，甲方根據(jù)有關(guān)考核規(guī)定給乙方加薪，如乙方崗位變動(dòng)，則按甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行變動(dòng)后的崗位工資。

甲方應(yīng)每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資，不得無故克扣或拖欠乙方工資。

根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長和企業(yè)發(fā)展等實(shí)際情況，如需提高工資水平，由甲方另行規(guī)定。

第五條勞保福利待遇：

在合同期內(nèi)，甲方每年為乙方購買勞動(dòng)保險(xiǎn)。

如乙方在合同期間因工負(fù)傷、致殘或死亡，待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其余一概由乙方負(fù)責(zé)。

乙方因打架斗毆，參與違法亂紀(jì)活動(dòng)致傷、致殘、致死的一切費(fèi)用自負(fù)。

乙方其它福利待遇按甲方有關(guān)福利制度實(shí)行。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律：

在合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方制訂的《員工手冊(cè)》和其它規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，保守甲方商業(yè)秘密，維護(hù)甲方形象，努力做好工作。

乙方對(duì)外代表公司進(jìn)行的民事活動(dòng)，必須經(jīng)法人代表授權(quán)方可，未經(jīng)公司授權(quán)或以乙方個(gè)人名義進(jìn)行的民事活動(dòng)，其民事責(zé)任均由乙自行承擔(dān)。

第七條勞動(dòng)合同的解除：

一）乙方有下列情況之一甲方可解除勞動(dòng)合同，不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、員工在試用期內(nèi)，經(jīng)考核不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重失職，徇私舞弊，給公司利益造成損失數(shù)額達(dá)伍仟元以上（含）的；

3、違反《員工手冊(cè)》，符合其“解除勞動(dòng)合同”條件的；

4、員工提供虛假個(gè)人學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷等崗位要求重要證明材料，致使公司與其訂立勞動(dòng)合同后，經(jīng)公司調(diào)查證實(shí)，員工不能勝任崗位工作的；

5、蓄意損害公司財(cái)產(chǎn)，造成不良影響的；

6、打架、斗毆造成不良影響的；

7、組織職工擅自罷工，有意制造事端的；

8、辦公時(shí)間內(nèi)進(jìn)行娛樂、賭博活動(dòng)的；

9、改、偽造單據(jù)、證明材料的；

10、違反公司保密制度，符合保密制度中“解除勞動(dòng)合同”條件的；

11、違反計(jì)劃生育規(guī)定的；

12、其它觸及刑法及行政強(qiáng)制性規(guī)定行為的。

二）乙方有下列情況之一，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方，可解除勞動(dòng)合同，并按國家勞動(dòng)法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、乙方工作中年度考核不及格的；

2、乙方不能勝任公司安排的工作，經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整仍不能勝任的；

3、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作，或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，公司無法另行安排工作的；

4、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

5、國家勞動(dòng)法上規(guī)定的其他可以由用人單位解除勞動(dòng)合同的情形。

三）乙方在合同期限內(nèi)解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日通知甲方。

四）有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第七條第二款解除勞動(dòng)合同：

1、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六）解除勞動(dòng)合同雙方均須以書面形式通知對(duì)方；勞動(dòng)合同解除后，乙方不得再以任何理由提出任何要求。

第八條違約責(zé)任：

勞動(dòng)合同簽訂后，雙方必須全面履行，如一方違約給對(duì)方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

第九條勞動(dòng)爭議處理：

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向北京市昌平區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條雙方約定的其他事項(xiàng)：

一）乙方勞動(dòng)人事檔案由乙方自行寄存，甲方不負(fù)任何責(zé)任。雙方以本合同作為勞動(dòng)關(guān)系建立的依據(jù)。

二）甲方根據(jù)需要可對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，簽訂培訓(xùn)合同，培訓(xùn)費(fèi)按培訓(xùn)合同約定內(nèi)容支付。

三）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密，不得對(duì)外泄露，如因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方在甲方單位任重要崗位職務(wù)（所有財(cái)務(wù)人員、部門經(jīng)理以上職務(wù)等）須與甲方另行簽訂保密協(xié)議。

第十一條在簽訂勞動(dòng)合同前，乙方仔細(xì)閱讀、學(xué)習(xí)了甲方的《員工手冊(cè)》、《部門工作職責(zé)》，并自覺遵守。

第十二條本合同未盡事宜按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，由甲、乙雙方簽字生效。

甲方（簽章）乙方：（簽章）

法人代表：聯(lián)系電話：

委托代理人：

簽訂日期：年月日