甲方：

代表：

地址：

電話：

乙方：

地址：

電話：

甲方因工作需要，經勞動部門批準，同意招用乙方到本企業工作，根據國家和省的有關規定，經雙方自愿協商同意訂立本合作合同。

第一條：合同期限

合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二條：工作任務

乙方同意服從甲方的工作需要，在_______崗位，承擔_______任務。

第三條：工作條件

根據工作崗位需要，并參照國家和省的有關規定，甲方應配備必要的安全防護設施，并發給乙方勞動保護用品，保健食品費。

第四條：工作紀律

甲方應依據國家和省的有關規定制定各項規章制度；乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動法律、法規和企業的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。

第五條：工作時間與工作報酬

1、工作時間：甲方實行每周______日工作制，每日______小時制，因工作需要加班時，每月加班不得超過______小時。確需超過，須經乙方及企業工會同意方能安排加班。

2、工作報酬：按國家有關規定和單位的實際，根據乙方崗位和承擔的任務定為每月______元。

3、加班工資：法定休假日為______元，休息日為______元，平日為______元；夜間工作的，每晚發給乙方夜餐費用______元；獎金根據單位效益和乙方勞動貢獻定為每月______元至______元。

第六條：社會保險福利待遇

1、在本合同期內，甲乙雙方應按勞動保險規定，向省勞動保險機構繳納養老保險金，乙方負擔金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。

2、乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與合同制工人相同。

3、乙方患病或非因工負傷，醫療期最長不超過______個月。醫療期內待遇與合同制工人同等對待，傷病假期間由甲方的酌情發給生活補助費。乙方在甲方工作______年以上，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動合同的，由甲方應發給一次性醫療補助費______元。乙方死亡的，甲方應發給喪葬補助費______元，一次性發給供養直系親屬救濟費______元。

第七條：違約責任

任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當依照國家和省的有關規定給予對方經濟補償。

第八條：其他

1、因履行本合同發生的爭議，當事人可申請調解，調解無效或不愿調解，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、本合同條款現國家和省新頒布的法律、法規、規章有抵觸的，按新的法律、法規、規章執行。

3、本合同自簽訂之日起生效，一式______份，甲乙雙方各持______份。

甲方（簽章）：

代表人（簽字）：

______年______月______日

乙方（簽字）：

______年______月______日