在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
酒店員工加薪申請書
尊敬的領導：
您好！
自20xx年xx月我有幸進入酒店以來，近1年了，首先感謝酒店領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環境，學習平臺。自加入酒店以來，我始終抱著“酒店是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為酒店的發展做出了自己應盡的責任，與酒店共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸為酒店添磚加瓦略盡綿力，您是我的領導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出升職加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：
隨著酒店的業務不斷發展，個人的能力也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大，如能獨立設計光伏系統、獨立完成施工技術指導，在施工現場有一定施工指導經驗、適應出差；熟悉酒店產品生產要求，能跟進生產要求按時按質完成生產及包裝和發貨等酒店內務。同時，為滿足酒店發展需要，還帶領新進同事工作學習。
人追求的目標越高，他的才能就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業務。
如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個升職加薪標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！
期待您的答復。
此致
敬禮！
申請人：XXX
XX年X月X日
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
股權收購協議書（內資）
2020-06-19財產租賃合同
2020-06-22建筑施工物資租賃合同2
2020-06-22建材供貨合同
2020-06-23委托合同 （供物業委托管理用）
2020-06-23中外合資經營企業合同（3）
2020-06-23招生代理協議 (2)
2020-06-23三方服務銷售合同模版
2020-06-23信用擔保書
2020-06-24汽車售后服務合作協議
2020-06-24汽車維修設備、工具購銷合同
2020-06-24二人合伙協議范本
2020-06-24個人合伙入伙協議
2020-06-24工程建設監理合同標準條件
2020-06-28工程建設監理合同標準條件
2020-06-28委托銷售協議書
2020-06-29建設工程施工合同協議條款
2020-06-29顧問咨詢合同
2020-06-29建筑裝飾工程施工合同（1）
2020-06-29勞動合同書 （鄉鎮企業使用）
2020-06-29