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寧波
工傷保險年齡限制怎么回事？
現實生活之中，對于一些比較危險的工種而言，購買工傷保險是必須的，不然自己以及家人的生活都是沒有辦法得到保障的，而對于工傷保險的問題，也是大家所關心的，一定要多一些關注！那么，工傷保險年齡限制怎么回事？下面讓我們了解一下吧！
所謂工傷保險，是勞動者在規定的工作中，因意外導致的傷害或職業病使得勞動能力永久喪失或死亡，勞動者可以從國家和社會資源獲得幫助的一種社會保險。
工傷保險和其它保險是有區別的，而工傷保險年齡限制也不多，只要是年滿16周歲的人員，到企業務工，就可以投保工傷保險了。它不僅是一個補償性的保險，更主要的是對投保人的傷殘和死亡過程都能進行保障。工傷保險不僅對被保險人醫療期間的醫療費用、工資、死亡喪葬費、直系親屬生活待遇等有包裝，同時對住院期間的醫療費用實行免費，還提供護理費用、轉業培訓等保障。
根據社會保險法規定，工傷保險的繳費義務人是用人單位，應當按照社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。職工應當參加工傷保險，但不繳納工傷保險費。
按照《工傷保險條例》的規定，我國工傷保險的適用范圍有三類：
一是各類企業。指在我國境內注冊的各種形式的企業，按照所有制形式劃分，有國有企業、集體所有制企業、私營企業、外資企業等。
二是有雇工的個體工商戶。指雇用學徒或幫工的個體工商戶。
三是事業單位、社會團體和民辦非企業單位。《工傷保險條例》實施后，此類單位參加工傷保險的實施辦法已由國務院有關部門共同制定，并經國務院批準后實施。除依照公務員制度管理的事業單位外，其他事業單位都要參加工傷保險。
從上文可知，只要職工年滿十六周歲，用工單位就可以為他購買工傷保險。此外，我國工傷保險的適用范圍特別廣，幾乎涵蓋各類企業、個體工商戶，以及使用單位等等。
以上就是律霸小編為大家整理的關于工傷保險年齡限制怎么回事的相關法律規定。如果現實生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問題，可以直接找所在地人民法院或公安機關，或者在第一時間找律霸網律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網相關律師。
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