履約能力，大家從字面上就可以進(jìn)行理解，在簽訂一定的協(xié)議以后，雙方都要按照合同規(guī)定的內(nèi)容履行其中的約定，如果違反了履約能力，對(duì)于違反的一方是需要付出法律責(zé)任的。很多人對(duì)履約能力怎么寫的問題不是很清楚，如果想要了解的小伙伴，可以參考一下律霸小編為大家整理的這一問題的資料。

在我國(guó)關(guān)于履約能力怎么寫？

履行合同能力承諾函

甲方：z市z物業(yè)管理有限公司

乙方：

1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及與廣東省、z市的地方法規(guī)不相抵觸的本公司的規(guī)章制度，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致的條件下，簽訂本承諾書。

2、培訓(xùn)承諾期限

自本承諾書簽訂之日起三年內(nèi)本承諾期滿為止。

3、培訓(xùn)費(fèi)用的支付

a培訓(xùn)費(fèi)用是指有支付憑證的費(fèi)用，包括在培訓(xùn)期間所發(fā)生的差旅費(fèi)等。

b在合同期內(nèi)，甲方對(duì)乙方進(jìn)行各類培訓(xùn)所發(fā)生的費(fèi)用均由甲方支付。

c合同解除培訓(xùn)費(fèi)用的支付

1)乙方提出解除勞動(dòng)合同的，按本承諾期等分出資金額，以職工已履行的服務(wù)期限遞減支付;

2)乙方因違返甲方的規(guī)章制度或工作期間表現(xiàn)不佳者，甲方提出解除勞動(dòng)合同的，按本承諾期等分出資金額，以職工已履行的服務(wù)期限遞減支付;

3)甲方因不可抗力因素提出解除勞動(dòng)合同的(如企業(yè)因經(jīng)濟(jì)原因需要裁員等)，乙方無(wú)需支付培訓(xùn)費(fèi)用;

4)本承諾期滿，甲方不得要求乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用;

4、履行培訓(xùn)義務(wù)

a乙方接受培訓(xùn)后，要將培訓(xùn)期間所取得的文件及培訓(xùn)資料交于甲方有關(guān)部門存檔;

b乙方要將接受培訓(xùn)所取得的證件的原件及復(fù)印件交甲方有關(guān)部門存檔;

c乙方要將培訓(xùn)期間學(xué)得的知識(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給甲方的有關(guān)人員;

5、本承諾在履行當(dāng)中，甲、乙雙方任何一方發(fā)生爭(zhēng)議，本著互相協(xié)商的原則。如有不可解決的爭(zhēng)議，均可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)器解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

6、本承諾書未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7、本承諾書條款如與今后國(guó)家頒布的規(guī)定相抵觸，以國(guó)家新規(guī)定為準(zhǔn)。

8、本承諾收依法訂立，即具有法律效力，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。

9、本承諾書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

甲 方：z市z物業(yè)管理有限公司 乙 方：

代表人(簽章)： (簽章)：

日 期： 日 期：

當(dāng)中的內(nèi)容，大家可以根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行填寫，對(duì)于履約能力的內(nèi)容，大家在簽訂的時(shí)候一定要仔細(xì)閱讀，以后如果發(fā)生了糾紛，是根據(jù)協(xié)議書的主要內(nèi)容來(lái)進(jìn)行裁決的。在日后的工作和生產(chǎn)當(dāng)中，如果還有什么需要補(bǔ)充和添加的，雙方經(jīng)協(xié)商以后可以進(jìn)行自行添加。